第二步：“就话论理”。

　　这一步就需要进一步对观点进行论证。如果观点正确或认同观点，就要观点的重要性及必要性;反之，就要指出观点的不合理之处;辩证看待的观点则要分别论述。具体论证的时候可以用不同的论证方法，如举例论证法、正反论证法、援引论证法和六点支撑法等多种论证方法。这部分的内容是答题的重点，要展开说明。

第三步：“就话论人”。

　　***一步需要结合自身岗位、立场谈谈观点如何践行观点。具体说来，如果观点合理时谈我们如何进一步落实和弘扬;观点不合理的时候我们不仅要坚决***这种不合理的想法，还要进一步去改善。辩证的观点则需要结合上述两者谈论。

下面我们通过一道事业单位面试真题来应用一下答题思路。

　　【例】对于西游记这部经典文学名著。有人说真经不在西天，在途中;佛祖不是如来，太仓事业单位，是自己;敌人不是妖i怪，是自己的邪念。谈谈你的看法。(2018.5.19泰安事业编面试考题)

　　【解析】这个题目里出现了“有人说”，有三句话，很明显是综合分析观点类的题目。那我们首先要对这三句话的意思进行解释，并表明观点。接下来分别论证这三句话的合理之处，***如何论述如何践行这些观点。

政成公面试技巧

提前准备很重要，知识状态都不少；

时政热点要关心，名言典故要知晓。

面试i题型要熟悉，真实案例要记牢；

切忌死记与硬背，多说多练水平高。

冷静面对心态好，莫要紧张与急躁；

自信大方重仪表，鞠躬问好带微笑。

声音洪亮要流畅，抬头挺胸少看稿；

态度鲜明不刻板，事业单位会计准则，语气平和不***。

紧扣题意不跑偏，开门见山不绕弯；

结构完整不缺失，哪些属于事业单位，层次清晰不混乱。

情真意切不做作，独具匠心不俗套；

联系实际不空谈，紧接地气不虚高。

重点突出不求全，稍有不足跳一跳；

主体分析责任明，事业单位包括哪些，原因影响先找到。

改进措施要具体，方法得当有妙招；

总结展望重升华，自我落实价更高。

组织管理重计划，应急应变不乱套。

情景模拟假似真，人际关系多微妙。

      自我认知应客观，紧贴岗位真需要。

      学习思路去套路，真诚自然效果好。

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