作为一名合格的保安，医院保安，在进行工作的时候需要文明执勤，只有这样才能使自己的服务受到大家的喜欢。那么您知道如何文明上岗吗？就先让英和保安带您来了解一下吧。

执勤时须按规定着装，注意风纪，做到服装整洁，仪表端庄，学校保安，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，办事公道，坚持原则，以理服人，物业保安，尽职尽责，热忱服务;不准擅离职守，不准闲聊打闹，不准干私活，不准酗酒吸烟，严禁刁难人、打骂人、***人格。

一个好的团队需要有一个好的管理条例，同样的保安也是如此，那么好的保安团队在思想上是怎样进行管理的呢？就先让英和保安给您介绍一下吧。

思想教育工作作为保安公司的管理者，要认真贯彻企业指示精神的基础上，要注重管理的张驰。借鉴人性化管理的做法，以法治队、以情带兵，发扬团队精神和主人翁精神。此外，还要了解队伍的思想和工作开展情况，找准关键，搞好思想疏导。

保安是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全，职责有严格执行上级领导的指令，坚决完成任务且执行到位，要是存在问题也需要及时的解决，下面就由英和保安来为大家详细讲一讲应对的政策吧。

转变观念，找准方向，正确定位。现在保安行业的市场前景还很可观，关键要用“以人为本、科学发展'的经营理念来指导保安行业的中心工作。也许有人会问什么叫“以人为本'?怎么体现?其实，***完整的***就是一句话“一切工作要以人为中心作为出发点和落脚点”。明确一点讲，保安行业的发展主要靠人，做到“招好人，育好人，管好人，用好人，留好人'的确不容易，其实，说白了，人与人的差别不是很大，***的是内因，一个有上进心、责任心的人，不管能力大小，素质高低，遇上好的外因环境，当然很快就能走向成功。如果说，一个人思想消极，工作热情不高，当然遇到一个好的环境也可以改变。因此说，保安行业不是出不了人才，而是可以出好人才，前几年，新华网上报道，北大保安20年间500多名成为大学生，有的拿了本科、硕土甚至博士文ping凭，保安，这说明什么?人都是可以改变的，改变先从观念更新上下功夫，给自己正确定位，努力做一个有为有位的人。

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