选择工作服的款式和版型还要根据自己的爱好和企业的实际情况，一般传统的工作服又老又土，合肥工作服，很那看，年轻帅气小伙一穿上就变大叔了，直接影响着企业与员工的形象。传统的工作服就是这样的呆板土气，定做员工工作服，要想摆脱这种情况，那就选择根据自身选择合适的版型、样式，安保工作服，这样不仅能够提升企业和员工的形象，还能增强员工内心的满足感，提高工作效率。

　传统工作服与现代工作服的工艺也不一样，传统工作服厂家由于技术的限制，所以在制作工作服的工艺上会比较差劲。有很员工曾经反应工作服穿了没几次就开始缩水变形、脱线、拉链脱轨等种种情况，酒店工作服定制，给人们增加了不少烦恼。不过现在好了，技术也有所提高，应该说是很大的进步，针对这种情况以后不会再出现，制作出来的工作服更加耐穿、耐磨，舒适度很好，更加的有质感。

企业在定制工作服时需要注意

 一、工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自己本身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。

 二、工作服款式，款式和色彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。

 三、衣服面料，根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。

根据企业文化出发，工作服是为工作需要而制的服装。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用，同时也是企业CI系统的一部分，体现了企业的一个规范制度化。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走哪里都是一个流动的宣传。 选好适合自己行业的工作服不禁是公司精神的展示，更可以有效的保证员工的生命健康。

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