现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力.开始变得重要,而拓展训练无疑是很好的选择。
1、团队氛围和关系更加融洽
在户外拓展训练活动中,许多的学校户外拓展训练项目项目,一个人是无力完成的。这时,团队的支持和帮助,就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下,队员们一一完成项目的时候,一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽,互相协作更加默契。
2、学校户外拓展训练项目培养对公司的归属感
归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中,每个队员在团队的帮助中,体验了属于自己,同样也属于大家的成功。在过程中,队员会为所在的集体而骄傲,也会为所在的集体而自豪,这就大大增加了队员对团队的归属感。
3、上下级的沟通不在复杂
在拓展训练活动中,除了教官意外,无论是公司的管理层还是公司的普通员工,都只有一个身份,学校户外拓展训练项目,那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近,彼此间的距离不再遥远,彼此间沟通和了解更加容易。
4、新人适应公司更加容易
新来的员工在过渡期内,会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现,决定是长期发展还是以此为跳板。因此,在破冰拓展训练项目中,既可以快速消除新人的担忧,也可以让他们尽快融入公司。
1、无轨电车:两块木板就是一双鞋子,全组队员双脚分别站在两块木板上, 双手抓住系于木板上的绳子,向特定的方向行进。
2、珠行万里:所有队员一字排开,手持接力棒,在保证圆珠不掉落的情况下从规定的位置运珠到达终点。
3、穿越电网:一个团队站在一个蜘蛛网绳的一面,通过数量有限、大小不一的网口,在不能触网的规则下,通过网口将团队所有人员输送到网的另一面。
4、信任背摔:队员两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体,
后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。
5、毕业墙:一面4.2米的高墙,没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务,在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员通过完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。
知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。
户外拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,户外拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。
户外拓展训练提高员工的素质。
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