劳保工作服是指在在特殊环境下工作或劳动中员工所穿的具有防护功能的服装，而且具有危险性的职业有很多种，安徽工作服，所以劳保工作服的的种类也就有很多种了。

1、高温劳保服：用于高温、高热场所的个人防护，常见的有阻燃服、隔热服、消防服、防火服、电焊服。面料必须具有导热系数小、不***、外表反射率高的特点。

2、防尘防油拒水劳保服：采用耐油面料可分为三类，橡胶耐油、聚氨酯布耐油、透气耐油。

3、防辐射劳保服服：用于***性光线的个人防护，日本***中国***支援日本的防护服就是防辐射服。面料主要用棉布、丙纶无纺布、铅橡胶布和塑料薄膜。

4、防毒劳保服服：用于酸碱等化学物质对劳动者的防护，污染较严重的场所穿密闭型防毒服，轻中度污染场所穿透气型防毒服。可分为胶布防毒衣、透气型防毒衣、塑料防毒衣、化纤防毒衣、纯生毛呢耐酸碱防毒衣等。

5、防静电劳保服：用于处在******环境对劳动者的保护，静电产生的火花容易点燃***物从而造成事故。面料必须有导电系数小、不易摩擦生电的特点。　

工作服的审美性主要体现在设计的时候与企业文化的结合性，一款好的工作服也是能都体现企业的文化凝聚力，对提升企业的文化内涵和对外形象有着积极地作用。同事在设计的时候还要把企业的VI融入进去。经济性主要就体现在工作服的面料、款式、造型、以及工作服的制作工艺，流程等，这几方面把关好了，可以有效地降低工作服的制作成本。所谓的针对性，就是设计或选择工作服的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别的不同而定，考虑到这些方面的因素，所以在选择或定做工作服的时候一定和卖家或者服装设计师做详细的沟通，才能使得设计出来的工作服适合工作的环境。

  工作服色彩搭配，出现在你身上的色彩不要超过3种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。因为不管是怎样的工作，面试方都希望你能够严谨而负责地对待它，一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。工作服厂家提示但是这不意味着只有黑白灰三种颜色可选择，劳保工作服，这样也会让你看起来没有朝气。在色彩上，可以根据个人肤色特点来选择，如淡蓝色、淡粉色适合你的话，你就可以用他们作为贴近你的脸部皮肤的颜色，让你的皮肤气色看起来更好，防辐射工作服，更精神，更有朝气;工作服厂家提示如果外套的颜色比较深，则可选择明亮一点的内搭;而如果外套的颜色很跳，车间工作服，则要选择无彩色或次无彩色的内搭进行调整。工作服厂家提示你需要留给对方的印象是，严谨而不失活泼，青春而不失稳重。怎么穿着也是大有学问的。

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