企业拓展对员工之间互动的交流有益处

拓展活动几乎在每家企业或者公司都会有相应开展的活动，目的就是为了让员工之间能够互动沟通，增加彼此的工作交流的感情，同时也让员工们在繁杂工作量多的情况下，能得到一定的缓解。所以许多企业为了员工之间的互动与交流提供一次活动平台，而让员工们之间进行交流，对增进感情是有益处的。

企业拓展主要的活动项目有在于冒险探索以及其他的简单的运动项目，开展拓展活动中的冒险和探索性项目，主要是来考察员工之间能够相互团结凝聚力量，以及对个人的思维智力的灵活转变考核。比如对于全体员工进行的森林穿越项目时，在森林当中会有许许多多的地势不平，树枝繁多和各种昆虫之类的干扰。

可以帮助自己提高身体的素质，企业团建公司，而且也并不乏味，企业团建，毕竟如果自己去锻炼的话，很容易就会倦怠，企业团建方案，而且坚持

不下来，如果跟更多的人在一起，那么就可以起到相互督促的作用。

为什么说拓展能够让市民们的身体素质得到提升呢?这是因为拓展活动里面有很多的活动或者是游戏，

其中当然是需要花费一些体力的，而且活动一般都会进行一整天或者是大半天的时间，但是只参与一两次

效果并不大。如果自己感觉运动都强度比较大，那么可以选择一些消耗比较小的活动去参与，在这方面相

对的公司也会有不同的方案可以给人们进行选择。

拓展训练的显着特点有：

1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，企业团建目的，跨越'极限'。

3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

4、高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。

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