涉密计算机信息系统集成资质基本条件

涉密系统集成单位应当是中华人民共和国境内具有独立法人地位的企业或事业单位。并具备下列条件：

1、遵守国家保密法律和法规，具有健全的保密制度。

2、具有信息部颁发的《计算机信息系统集成资质证书》（一级或二级），并有网络安全集成的成功范例。

3、具有系统集成能力的计算机硬件、软件和网络工程***高中级技术职称的***队伍和组织管理人员，员工总数不得少于30人，乙级涉密信息系统集成资质查询，其中与单位正式签定一年期以上劳动合同或聘用合同的***技术人员不得少于20人。

4、具有***的信息系统设计、开发设备，具有良好的安全保密环境。

5、注册资金不少于100万，具有良好的经营业绩和资产状况。

6、接受保密工作部门的指导、监督和检查。

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涉密载体的保存

保存场所。资质单位保存涉密载体的场所应实行封闭管理，安装必要的门禁、视频监控、防盗报警等安防系统。此外，绝密级载体还需专人进行管理。

离岗、离职时的清退移交。资质单位管理涉密载体的人员在离岗、离职前，应将保管的涉密载体全部清退，并办理移交的手续。

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涉密人员在岗管理  

>>>>动态管理资质单位应将涉密人员登记造册，撤销涉密信息系统集成资质查询，并向省（自治区、直辖市）保密行政管理部门审核报备。当涉密人员等级发生变动时，需履行内部审批手续，并向保密行政管理部门报告变动情况。

>>>>在岗教育培训

在岗保密教育培训的对象一般是保密管理人员和涉密人员。组织单位可以是保密行政管理部门，贵州涉密信息系统集成资质查询，也可以是资质单位保密管理机构。培训内容应涵盖保密形势、保密法律法规和各涉密岗位需要的保密知识技能等。在岗涉密人员每年参加保密教育培训的总时间不应少于10个学时。

>>>>出境限制

涉密人员因私出国（境），应在本单位内部履行审批手续，并在出国（境）前对其进行保密教育。

>>>>在岗监督

资质单位应及时掌握涉密人员思想状况和工作表现，对在岗涉密人员进行定期考核评价。对不适合在涉密岗位工作的，撤销涉密信息系统集成资质查询，应及时调离，对成绩突出的，应予以表彰奖励。

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