年会活动+企业文化+直播培训
企业年会、春茗、经销商大会等活动高层、领导的发言,都是宣扬公司战略、企业文化的重要时机,各地的活动情况都可以通过直播培训记录下来,让新进来的员工也可以重温这些大型的活动,展现企业实力之余,又能深切感受到企业的文化氛围,让新员工潜移默化受到影响。
上线启动会+平台普及+直播培训
企业在线学习平台上线一般都会隆重其事地举办一个平台上线启动大会,为的也是显示公司对在线学习平台的重视,以及向员工普及在线学习这种新的培训方式。或是平台上线初期,供应商一般也会提供1天左右的现场操作培训,以便大家尽快掌握或熟悉平台的功能。这样的重要会议,一般也是高层、部门主管参加,如果能通过直播培训的方式,让学员也能看到当时的情况,会议直播方案,一起参与平台的操作,定会加深学员对移动学习平台的印象
工作人员的配合在整个会议活动拍摄中尤为重要,而且直接影响着摄影摄像的终效果,这方面既需要人员的***性,又需要所有工作人员长期合作的磨砺。 会议活动拍摄一般会有多名摄影师和摄像师,会议直播,相互之间的配合非常重要,配合的好坏也决定了终拍摄效果,一般摄像超过4个机位、摄影超过2个机位,就需要配备专门的现场调度人员,确保总体拍摄的协调性。
为增强视频画面的艺术性和表现力,视频画面切换要把握好以下几个问题:
1、动接动、静接静保证画面连贯
主会场和各地分会场通常采用“推”、“拉”、“摇”等技巧进行拍摄,企业会议直播,切换时要注意“动”与“静”的关系。若两个画面主体的动作是连贯的,应在前一个画面的动作尚未结束或刚刚结束时,接上另一个运动的画面。
2、机位和景别切换就保证内容的承接性
会议过程的视频切换应注意前后画面之间的连续性和承接性,充分考虑人们观察事物的心理规律,做到观众想看什么画面,就应该及时出现。
如分会场发言,先出全景画面交待场景,再出描述发言人形象的中近景,这样就符合人们观察事物时由远而近、由整体到局部的常态规律。
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