东莞学历提升，对于哪些人有重要作用呢？

没有学历处处受限的人。随着国内文化水平的进步，国内很多的岗位都实施了“职业准入制度”。在东莞没有学历的人，都希望东莞学历提升能帮助自己找到更好的工作。

低学历但是没时间学习的人。由于社会竞争日渐激烈，很多东莞在职工作的，还在读书的学生都希望获得除自身的从事行业、本***外的技能。学计算机的会做程序员、学人力资源的会做HR，这在当下都是很常见的事。但是因为自己要工作、要读书，不可能全心全意的去学习，那东莞学历提升就成为了这些朋友的一种选择。

那么提升学历又有什么好处呢？

1、求职现在大部分企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此，要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，就需要继续学习，提升学历。

2、升职加薪现在企业对员工的要求越来越高，不仅仅是在能力上，在学历上也是有要求的，很多员工兢兢业业很多年，就为能够晋升加薪，后又有多少人因为学历达不到而让后来者居上了，对于这样的事情，不提升学历，你能甘心吗？

许多国家职业资格证对学历也都是有一定要求的，基本都是本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检察官司的司i法考试报名条件要求必须是本科以上学历；再如考公务员、留学、职称评定等等这些对学历都是有要求的，所以提升学历，刻不容缓啊！

提升学历，对于自身没有坏处，如今的社会，对学历的要求也是越来越高，虽然有些学历平时看似无用，但当你需要它的时候再去着手，不仅需要花费更多的时间和金钱，还会丧失很多的机会，所以提早提升学历，当机会来临时，牢牢抓住它！

学历是求职的敲门砖。企业在招聘时，道门槛就是学历。

打开招聘网随便进去一家公司，基本的要求之一都需要 本科学历。

那我们从另外一个角度来看，公司招聘为什么要求本科学历：

首先，我们应该清楚，老板招人看重的是解决问题，学历只是一个参考标准。

其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、英语等级、1至3年工作经验，是因为招人是一件成本很高的事情。

后，从个体上看，人的能力与学历没有直接的关联，专科、甚至高中毕业的牛人大有人在；

但是从群体上看，本科毕业生中，人才的比例更高，这是不争的事实。

所以，从本科毕业生中筛选，比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。