酒店工作服的使用性

一、美面协调性

酒店工作服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。同季的服装,普通隔天一洗,这样每一员工只需三套制服即可:一套用来现穿,一套待换,一套送洗。

二、区域特色性

美本身是多重的、复杂的，民族的才是世界的。我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。

 酒店工作服是酒店的企业文化和整体形象，所以酒店为了在消费者心目中有良好的口碑，酒店的工作服都是专门定制的。酒店工作服款式上基本上都是制服款的，根据季节的变化酒店的工作服有夏款季和秋冬款两种，不同季节选择定制不同的工作服。酒店工作服要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店制服也只有冬夏区别即可。对于酒店工作服定制设计上，色调相同，但不适用相同面料，首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。

 酒店制服既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。要让酒店制服成为酒店一道亮丽的流动的风景。工作服是企业文化的一种象征，也是员工素质的一种体现。随着时尚观念的深入人心，许多酒店工作服也越来越时尚和前卫，非常富有活力。根据性别不同，岗位不同，酒店的工作服可以分为：门童服、保安工作服、前厅工作服、餐厅工作服和客房工作服。一：酒店工作服保养措施在穿着之后，大家一定要做好适当的工作服保养维护工作，比如说将其挂起来，避免出现褶皱等。