一  范围

人事关系在县以上所属人才交流服务中心并在有合法生产、经营手续的单位中直接从事工程技术工作的技术人员，变更工作单位的，须在现工作单位工作2年以上。2015年12月31日前已到退休年龄的技术人员不列入本范围。

目前，陕西省技术人员资格工程师系统汇聚了全省2013年以后取得的工程师资格及2020年以后取得的工程师和省管资格信息。

该系统上线运行后，工程师和省管资格考试通过的人员一经公布，会及时导入系统，自动生成电子书，技术人员可在时间通过任意一台终端打印本人电子书，解决了发放周期长、补ban难的问题。电子与纸质具有同等效力，可作为岗位聘任、职务评聘、注册的有效凭证，并可在线验证真伪。

我省技术人员2020年以后取得的工程师和资格将不再发放纸质。2020年以前的纸质资格损坏或丢失需补ban的，按原渠道受理审核后生成电子，补ban人员可在陕西省技术人员工程师系统自行打印。

温馨提示：技术人员个人登录陕西省人社厅门户网站—政务服务网（试运行）—个人服务—快速链接—陕西省技术人员资格工程师系统栏目，自行或打印本人资格。

申报条件

 一、助理工程师：

1）本ke，工作满一年；

2）专ke，工作满三年；

3）中专，工作满五年；

4）无学li（高中，技校），工作满七年；

二、中ji工程师

1、有助理：

1）硕士满三年可直接认定；

2）助理满四年，本ke工作五年；

3）助理满四年，大专工作七年；

4）助理满四年，中专工作十三年；

2、无助理，破格：

1）本ke，工作满七年；

2）专ke，工作满十年；

3）中专，工作满十六年；

三、高ji工程师：

1、有中ji

1）本ke、硕士，中ji满五年可评；