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浅谈为什么要用猎头招聘？

1、费用较低，很多企业没有细算

关于年薪10万的高i级人才，猎头的服务费才3万元左右。而企业如果用一个人力资源部职工，均匀一年也需求3万元左右。但他们能否在较短的时刻内找到企业所需求的高i级人才呢？而人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上，而招聘的人员也未必都能让企业满足。因此猎头的费用远远低于企业本身聘用专人的薪酬及招聘费用，所以也就有许多世界公司将人力资源的招聘业务外包给猎头。

2、时刻较短，避免项目消逝

现在的猎头大多都要在2-3个月就完结订单，而关于某些高i级职位，企业本身却用一两年也找不到适宜的人才。由此许多项目就因为要害人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流i产，这种丢失与猎头的费用相比究竟孰重孰轻。

3、人才质量有所保障

关于用人单位来说，人才市场（招聘会、应征报刊广告）上的人才多为活动人才，很少高i级、特殊人才。猎头对一个人才的选拔要经过素质考核、业绩核定、***判定、电脑测评等多种手段来进行。更何况它又是在众多猎手引荐的精英人才中挑选出***为合适客户要求的。

文臣武将为客户提供了解业务的信息有金融行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，成立于2008年，杭州金融行业猎头排名，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，700名资i深猎头顾问；与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性组织建立长期合作关系；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。

那么如何识别靠谱的猎头公司呢？

***性的领域

虽然在外行人看来猎头公司就是挖人的，但每家猎头公司都有自己服务的***领域，他们正是在自己熟悉的领域才会对这个行业有更深入的了解，国内***金融行业猎头排名，才能更好地完成服务。因此，无论企业还是候选人在选择猎头的时候一定要有所了解。

成功的案例

验证一家猎头公司的好坏***i好的方法便是案例，一家有着丰富经验的猎头公司要比没有经验的好；成功经验多的猎头公司比经验少的好。

猎头人才***的考核

不管宣传的多么好，实践是检验真理的唯i一标准。企业要对猎头公司的顾问进行一定的接触了解，判断猎头的***性。不少猎头公司网站页面做的特别花哨、案例看上去也很多，但真正接触了发现并没有想象中那么好。

湖南文成武将主要做：建筑类猎头公司、金融行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、***猎头公司等等。文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，东莞金融行业猎头排名，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立分公司和办事处，欢迎前来咨询！l

猎头公司背调出现差异该怎么办？

如果出现很大差异，可以建议候选人再提供其他调查对象，以便获得真实信息，如果仍存在很大差异，猎头也要做到公证应对，客观准确地将调查结果传达给企业客户，并由企业客户自行判断。如果企业方觉得问题不大，作为猎头，本着对企业负责的态度，也要提醒可能带来的不良后果，同时及时准备好候选人。

背景调查是对客户负责，也是对候选人的负责，候选人想要得到好的发展，这些项目是不可避免的。

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