教师节，是一个可引起全社会关注的节日，也许因为你是老师，也许因为我们有孩子……。但对一所民办幼儿园来说，教师节意味着什么？对我们来说意味着一份沉甸甸的责任。教师节“师德、师风”演讲，已经成为我们不变的主题。
首先全体教师宣誓——《蒙特梭利教师自我成长宣言》。宣誓是一种郑重的承诺，更是一种内在的心灵的认同和净化。全体教职工庄严宣誓，誓词回荡在整个校园，响彻耳畔。跨世纪尚都幼儿园全体教职工将铭记誓言，并以饱满的热情、认真的态度，成为师德的表率、育人的模范、行业的楷模，与尚都幼儿园共成长！接下来就到了全体就教师按照抽签参加上台演讲，演讲内容以自己或身边的***教师或***集体的真实典型事迹为题材。在演讲的同时，老师们的好伙伴，乌鲁木齐幼儿园加盟，好同事也纷纷为演讲者献上了鲜花。每一个老师演讲后，都有评委团的亮分，每组教师演讲完，都有评委上台进行点评。后，我们共唱跨世纪园歌，这又意味着新的开始。
民办幼儿园加盟要的不仅仅是课程，更要有师资团队的***稳定，师德风气的正派。百年大计，教育为本，教育神圣；教育大计，教师为本，教师光荣。这更意味着责任和担当。
早教、托幼机构加盟，是19年投资风口！
托幼机构是当前国家大力提倡的方向，具有很大的市场需求，是早教教育投资风口。此时，早教、托幼机构凭借***加盟品牌的支持，0-6岁教育行业新的发展风口。
政策支持。为更好满足亿万家庭“幼有所育”需求，***会议要求各地因地制宜多渠道增加托幼机构。 随后，上海出台了3个政策，全力发展托幼服务。上海的政策走向是***各个省份和地区的参摹对象，并在19年相继出台。这恰是***各地大力发展早教、托幼的佳时机。
市场需求。托幼需求是民众刚需，但我国目前幼托行业的发展速度远远赶不上市场需求。据部门统计，***婴幼儿在各类托育机构的入托率仅为4．1%，远低于一些发达国家50%的比例。“入托无门”成为很多0到3岁幼儿家长的心病。在城镇，3岁以前由母亲照顾的孩子比例占52.3%，只有11.7%的家庭将3岁以前的幼儿交付托幼机构照料。另一项调查显示，当前60.7%的育龄妇女，因孩子无人照料放弃生二胎。
跨世纪帮助***各地投资人成功开办早教、托幼机构近千家，并用自己的实践模式、系统、运营管理的策略，从规划、环创、装修到招生、师训、课程系统、团队建设为您准备好了运营方案，欢迎来电获取资料。
随着社会多元化、信息化、科技化、智能化的进步，孩子的教育问题也爆发了越来越多。胆小、粘人、注意力不集中、多动、脆弱、爱哭、社交遇障碍，自信心不足，石家庄幼儿园加盟，自尊心又特别强……导致孩子学习生活上的各种障碍。
为此，感觉统合也被越来越多的家长所认可。***数据显示，有90%剖腹产的孩子都有不同程度的感觉统合失调的现象，而上面的问题，就是感觉统合失调的部分问题呈现。这也就产生了感觉统合课程引入热潮，各大早教机构、托幼中心、幼儿园都在引入该项目。但随着政策的导向，早教托幼机构，成为了新的市场风口。幼儿园想做，只能结合属性开展。如是小区配套幼儿园，就需要结合幼儿园现有的生源，在幼儿园体系之外开展儿童之家项目；如果是高端园，Z好的解决方案就是在幼儿园中开设对应的课程。3-12岁是感觉统合训练的关键期，关键期期为3-6岁，对于早教托幼机构来说，如果当地没有感觉统合课程，批量吸纳幼儿园生源，必将给机构带来更多的生源，跨世纪会派驻***团队为您提供本项服务；如果是高端幼儿园，二次运用现有3-6岁生源的资源，幼儿园加盟，更好的提升教职工福利待遇，将是不错的选择。
感觉统合失调不是纯医学、纯教育可以解决的问题，而是要靠教育和心理辅导相结合，错过关键期，就要变为心理引导和医学相结合。3-6岁通过游戏刺激训练+心理辅导的方式，是孩子成长关键期的选择！
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