企业文化墙建设首先是找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，1重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏1好的选择。其次是合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，1好举出实例加以证明

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现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，员工风采背景墙厂家，管理层介绍，企业荣誉，员工风采背景墙策划，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，员工风采背景墙订做，布局杂乱无章，让人不忍卒视。

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走廊背景墙

背景墙泛指位于中央的装饰画。实际上，员工风采背景墙，现在大多数人认同的背景墙是位于客厅电视背后的空白墙上的装饰画。从装饰画的角度上说，有很多种表现形式，比如用书法、山水画、工笔画、油画，甚至是墙纸等。

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