人事代理分类:

从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容人事代理室和实际操作角度划分，可分为三类：

一是以人事档案管理为依托的基础性代理，国内人事代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容；

二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等；

三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，人事代理联系方式，或社会化代理，人事代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

分为单位委托和个人委托；可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。

人事代理的主要服务内容有：

(8)组团赴国外进行人力资源考察和培训；

(9)办理连续工龄确认；

(10)办理干部身份认定；

(11)查（借）阅人事档案；

(12)办理大中专毕业生人事关系接收；

(13)为人事代理单位和个人提供人事政策咨询，受理考核、培训等人事管理业务；

(14)为大中专毕业生提拱就业指导；

(15)代办（缴）五险一金。

人事代理实现意义:

企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。企业与代理公司签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。有极强工作能力和丰富工作经验的***工作人员提供***服务，使企业能更好的进入良性运作当中去。与***职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、架起沟通桥梁。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化，社会化和***化程度。

人事代理联系方式-人事代理-临沂君益人力资源劳务由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司在劳务输出这一领域倾注了诸多的热忱和热情，临沂君益人力资源一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：杜经理。