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香影品牌服装定位为中时装，职业休闲皆相宜。主要针对一群朝气蓬勃；充满自信；又不泛优雅、时尚、独立个性和相当的文化修养、对衣着极有品位的25--35岁社会新女性所设计。在持续发铺的同时，决议计划者用大马金刀的魄力入行了治理改革，它对内挖掘，对外积极拓铺市场，用老实和信誉往赢得市场，用努力和拼搏往迎接挑战。香影以更规范的治理，更***的生产模式，昂然走在了杭派衣饰的前列。

“劳动永远是光荣与神圣的。”卡莱尔说,“劳动是一切的源泉。没有艰辛的劳动,没有谁能有所成就,或者能成为一个伟人。懒散、无聊、无事可做,就像一样,会迅速蔓趸使人类的失去依托。”

有的人声称现代工业文明的突飞猛进已扼杀了工作本身的创造性,无非就是机械化的动作,不断地重复一个动作而不必了解整个过程的工作有什么好得意的呢?他们说,当一个人痛苦不堪地在生产装配线上忙碌时,他足以自傲的成就感又从何而来?以我自己的亲身经验,我可有几句话要说。好几年前,我在一家大公司担任打字员,主要的工作便是打字—大堆的财务报告,日复一日,月复一月,好像永远也做不完。这项工作首要是正确性,其次是速度。由于这做起来并不容易,而且单调无聊,因此我并不喜欢这份工作。

但是,老实说,当我把这份工作做得近乎的时候,还是颇能引以为荣。因为这项工作虽然呆板,仍然需要精练的技术,因此在达到所要求的标准之后,实在有一种满足感。虽然在整个公司的运作过程里,我所担任的工作显然十分渺小,但它对我个性的成长十分有益,使我在处理每件小事的时候,都能力求正确、。契斯特顿有句十分动人的隽语:“要想不再当秘书的办法,便是尽量把现任的秘书职务做好。”

在公司里,员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时,也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了对待工作他是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。态度越积极,决心越大,对工作投入的心血也越多,从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。

玛丽、、桑迪三人,一个面临失业的危险,一个已经被解聘,一个得到晋升。这并不是说得到晋升的桑迪比玛丽在智力上更突出,而是不同的工作态度导致的。尤其是在一些技术含量不高的职位上,大多数人都可以胜任,能为自己的工作表现增加砝码的也就只有态度了。这时,态度就是你区别于其他人,使自己变得重要的一种能力

如果一个人轻视他自己的工作,而且做得很粗陋,那么他会尊敬自己。如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷,那么他的工作会做好,这一工作也无法发挥他内在的特长。在社会上,有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,发展人格的工具,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价、是不可避免的劳碌,这是多么错误的观念啊!