我们一般性能测试的目的无非就以下几种：

能力验证：系统在A条件下是否具有B能力

规划能力：应该如何使系统具有我们要求的能力，如系统如何满足不断增长的用户。

性能调优：如何使系统达到很优状态，环境部署，软硬件等等

缺陷发现：测试直接的目的就是发现bug，这个没有好争论的

性能基准比较：这个多用于敏捷测试中，我没有做过敏捷测试就不多做介绍了，感兴趣的直接问百度好了。

明确实际性能测试中的测试目的，可以确定使用哪种测试方法（虚的），关键是测试策略选择以及测试执行。

正厚软件培训怎么样，有人在那边学过吗？求告知？

我就是正厚之前的学员，可以很负责的告诉你，选择正厚软件很靠谱，我还是一个文科生，毕业后一直做的文职，后面还是在招聘会遇到正厚软件的，当时一点都不相信。但的确想做这个行业所以跑了很多家培训机构，什么达内 博为峰 豪之诺都去过了 ，后选择正厚还是觉得他们很真诚，不给我画大饼，把这个行业以及软件测试的发展，付出的时间精力成本都很客观的和我说了，我终才会选择的。现在我的薪资比我之前高出很多，工作氛围也很好，真的挺感谢正厚软件的，为正厚软件打Call。IT转行什么方向比较好现在IT行业软件测试发展的还不错，因为大学没有这个***嘛，互联网又是以后的发展趋势，所以市场的缺口还是比较大的。

软件测试学出来好找工作吗？

相对来说还是很好就业的呢 现在大学也没有这个***  市场缺口又大   肯定需要技术人才  现在好一些的软件公司开发和测试的比例都在1：1 可以考虑这个方向哦。 

软件测试呢，是一门技术，只要有技术，还怕找不到工作么？现在都互联网时代了，处处离不开软件，正需要这样的人才呢

这么和你说吧，目前的培训方向来说测试是很好找工作的，因为开发需要工作经验，ui需要美术功底，而且国内近几年对于测试的需求量非常大，只要你的硬件条件符合要求都能找到工作，而且薪资都是不低的

没有好不好找工作，只看你有没有技术，这个行业目前门槛低，薪资高，有技术你挑公司，没技术谁都不要，我有一个朋友当时好像是在正厚软件培训的，工作也是他们安排的，里面的老师都是大牛，打算后期也去了解看看，