“人们认为日常生活中应尽的职责是枯燥乏味的,”诗人朗费罗则说,“但是它们非常重要,就像时钟的发条一样,可以让钟摆匀速地摆动,让指针指示正确的时间。当发条失去动力时,钟摆就会停止,指针也不再前进,时钟静静地躺在那里,也不会有任何价值的。”

英国政治家布鲁厄姆勋爵说过,当他在晚上反思一天的工作时,如果一事无成,就觉得非常难受,是在虚度时光。他认为,认真履行职责、努力工作是一个人的法宝,不但可以保持健康的心灵,而且可以强身健体。

日常工作对一个人影响。可以使他肌肉发达,身体强壮,血液循环加快,思维敏捷,判断准确;也可以在工作中唤醒他那沉睡已久的创造力,激发他的雄心,把更多的聪明才智发挥到工作中去。正是工作,使他觉得自己是一个人,必须从事工作,承担责任,这才能显示出人的尊严与伟大。

在企业之中,我们可以看到形形色色的人。每个人都持有自己的工作态度。有的勤勉进取;有的悠闲自在;有的得过且过工作态度决定工作成绩。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。企业中普遍存在着3种人。

种人:得过且过

玛丽的口头禅是:“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?她从来都是按时上下班,按部就班;职责之外的事情一概不理,分外之事更不会主动去做。不求有功,但求无过。遇挫折,她***擅长的就是自我安慰:“反正晋升是少数人的事,大多数人还不是像我一样原地踏步,这样有什么不好?”

第二种人:牢骚满腹

永远悲观失望,他似乎总是在抱怨他人与环境,认为自己所有的不如意,都是由环境造成的。他常常自我设限,使自己的***潜能无法发挥。他其实也是个有着潜质的人,然而,却整天生活在情绪当中,完全享受不到工作的乐趣。他总是牢骚满腹,这种消极情绪会不知不觉地给其他人。

第三种人:积极进取

他总是积极地寻求解决问题的办法,即使是在项目受到挫折的情况下也是如此。因此,他总能让希望之火重新点燃。工同事们都喜欢和他接触,他虽然整天忙忙碌碌,但却始终保持乐观的态度,时刻享受工作的乐趣。

人们对自己的名字如此重视,不惜以任何代价使自己的名字永垂不朽。盛气凌人、脾气暴躁的美国马戏团创始人P:T.巴纳姆,因为自己的儿子没有继承“巴纳姆”这个姓氏而感到失望,他承诺,如果他的孙子愿意继承“巴纳姆”姓氏的话,他将赠给孙子2.5万美金

几个世纪以来,和企业家都资助着艺术家、音乐家和作家,以求他们的作品能够献给自己。图书馆和博物馆***有价值的收藏品,都来自于那些一心一意担心他们的名字会从历消失的人。纽约公共图书馆拥有爱斯德和李诺克斯的藏书。大都会博物馆保存了爱德门和马根的名字。几乎每一座教堂,都装上了彩色玻璃窗,以纪念捐赠者。

而现实生活中多数人不记得别人的名字,而真正的原因是他们为自己造出借口:太忙了。