南京企业标志设计_商标设计(在线咨询)_标志设计
南京商标设计

企业标志重要功能之一。市场经济体制下,竞争不断加剧,公众面对的信息纷繁复杂,各种logo商标符号更是数不胜数,只有特点鲜明、容易辨认和记忆、含义深刻、造型优美的标志,才能在同业中突显出来。它能够区别于其它企业、产品或服务,使受众对企业留下深刻印象,从而提升了logo设计的重要性。



领导性

标志是企业视觉传达要素的***,公司logo设计,也是企业开展信息传播的主导力量,在视觉识别系统中,标志的造型、色彩、应用方式,直接决定了其他识别要素的形式,其他要素的建立,都是围绕着标志为中心而展开的。标志的领导地位是企业经营理念和活动的集中体现,贯穿于企业所有的经营活动中,具有性的领导作用。

同一性

标志代表着企业的经营理念、文化特色、价值取向,反映企业的产业特点,经营思路,是企业精神的具体象征。大众对企业标志的认同等同于对企业的认同,标志不能脱离企业的实际情况,违背企业宗旨,只做表面形式工作的标志,失去了标志本身的意义,甚至对企业形象造成影响。

涵概性

随着企业的经营和企业信息的不断传播,标志所代表的内涵日渐丰富,企业的经营活动、广告宣传、文化建设、公益活动都会被大众接受,并通过对标志符号的记忆刻画在脑海中,经过日积月累,当大众再次见到标志时,就会联想到曾经购买的产品、曾经受到的服务,从而将企业与大众联系起来,成为连接企业与受众的桥梁。



南京标志设计


logo标志不仅仅是一个图形或文字的组合,它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念,并充分考虑标志接触的对象和应用环境,为企业制定的标准视觉符号。在设计之前,首先要对企业做深入的了解,包括经营战略、市场分析、以及企业员的基本意愿,这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤,标志的重要做用即识别性,就是建立在对竞争环境的充分掌握上。



要素挖掘

要素挖掘是为设计开发工作做进一步的准备。依据对调查结果的分析,提炼出标志的结构类型、色彩取向,列出标志所要体现的精神和特点,挖掘相关的图形元素,找出标志设计的方向,使设计工作有的放矢,而不是对文字图形的无目的组合。

设计开发

有了对企业的了解和对设计要素的充分掌握,可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解,充分发挥想象,用不同的表现方式,将设计要素融入设计中,标志必须达到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩搭配能适合企业,避免流于俗套或大众化。不同的标志所反映的侧重或表象会有区别,经过讨论分析或修改,找出适合企业的标志。


1、按标志表现的不同性质可分为三大类


(1)品质标志

(2)数量标志。

标志

(3)属性、特征的标志。如,信息的新定义:信息是事物属性标志(标识)的集合;逆维纳信息定义,信息就是信息,信息是物质,能量,企业标志设计,信息及其属性的标记。



标志设计流程

标志设计导入计划有其预定的实施期限,且括许多复杂的项目,必须循序渐进,才能得到合理的结论和的视觉系统.此外,为了配合企业目的,在计划阶段应注意如下各项:



1、 进入实施成果阶段前的期间不可太仓促

所谓'先下手为强',企业活动亦然.但是在公司确认标志设计的导入方针后,如果匆忙而机械地勉强排定计划,反而会产生反面效果.有些公司的总经理或主管不了解这点,一定要按照排定的期限,订立勉强的流程计划,以便配合公司周年纪念日的庆典等情况.其实,配合***典来发表标志设计的作法,标志设计,必须在期限内办理的事项很多,包括“方针的确定”,“公司名称的确定”,“企业标志的确定”,“基本设计系统的确定”,“对外界发表”,“适用设计的相关事宜告一段落”------等,为了节省时间,而计划把这么多的工作勉强在仓促的时间内完成,容易变成一份难以实行的标志设计计划表.

2、设计开发作业的时间不可太仓促

标志设计的设计开发作业中,的是在基本设计开发期间由参加设计者充分地加以检查.在设计开发作业的阶段中,为了让大家能提出的构想,做设计造型的探索等,就要安排充分的检查时间;之后,进入实际作业时,也须有足够的时间,不可订立机械性的不合理计划,强迫工作人员仓促赶工,使得实施作业困难重重.


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