定做工作服的检验标准

√工作服检测标准体系的落实。

认真落实检测标准管理体系，把它的管理理念贯彻到每一个检测员工，使他们自觉的执行检测标准管理体系的每一项规章制度和要求，并定期检查完成情况。

√工作服硬件设施完善。

硬件设备完善和整理工作不断的提高，工作环境的改善有助于提高检测质量和营造一个良好的工作气氛，为以后更好的完成工作奠定了基础。

我公司由***的造型师根据客户的身材、肤色、职业、喜好、用途等细节搭配方案制作个性化成衣，一对一量体师量体，由经验丰富、名流专属裁缝师手工缝制。

定做工作服的检验标准

√工作服检测生产样品。

及时准确地检测生产样品，保障生产顺利进行，工装公司，严禁不合格产品出厂为公司的产品质量提供保障。

√工作服原材料检测。

认真准确地检测购入的原材料，工装定做，并对各种原材料做安全性和稳定性试验，防止不合格的原材料入厂和使用，避免给公司带来的任何损失。

我公司由***的造型师根据客户的身材、肤色、职业、喜好、用途等细节搭配方案制作个性化成衣，官渡区工装，一对一量体师量体，由经验丰富、名流专属裁缝师手工缝制。

订做工作服： 常见的分类方法

√按行业内部的不同

这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，工装报价，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生．门童．大堂经理．商务bu收银员．接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运．船运．铁路运输．航空运输等各自不一。***明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。

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