天津劳务派遣资质***办理-天津钧瀛工程管理有限公司
遣工发生工地伤事故的应当由谁承担赔偿责任?
一种情况：劳务派遣单位未为员工缴纳社会保险，根据《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
二种情况：劳务派遣单位为派遣工缴纳工保险的，按照《劳务派遣暂行规定》中的规定，应当由派遣单位承担工保险赔偿责任。
注：关于工保险责任承担问题，在实务中存在争议，以上观点为作者个人观点。
在哪些情况下，派遣工可以要求单位支付经济补偿金?
(1)《劳动合同法》第四十六条规定的情形;
(2)用工单位退回派遣工，派遣单位重新安排派遣时降低条件的;
一种情况：劳务派遣单位未为员工缴纳社会保险，根据《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
二种情况：劳务派遣单位为派遣工缴纳工保险的，按照《劳务派遣暂行规定》中的规定，应当由派遣单位承担工保险赔偿责任。
注：关于工保险责任承担问题，在实务中存在争议，以上观点为作者个人观点。
在哪些情况下，派遣工可以要求单位支付经济补偿金?
(1)《劳动合同法》第四十六条规定的情形;
(2)用工单位退回派遣工，派遣单位重新安排派遣时降低条件的;
(3)劳务派遣单位无法正常开展劳务派遣业务的(如：破产、注销)。