救济方式1、劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷，是劳动争议的法律依据。，南京保险索赔纠纷，区分行政争议和劳动争议的一个明显标志是纠纷一方是否为行政机关。劳动争议的双方分别是劳动者和用人单位，行政争议的双方分别是行政相对人和行政机关，不交、少交或迟交社人保险费纠纷的双方当事人是劳动者和用人单位，不包括行政机关，因而此类纠纷不可能是行政争议，只能是劳动争议;第二，社会保险的办理往往是劳动合同的一项重要内容，劳动者和用人单位之间因此发生的纠纷显然属于劳动合同纠纷。《企业劳动争议处理条例》第2条规定，企业与劳动者之间因履行劳动合同发生的争议，属于劳动争议。人民《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中条也规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于《劳动法》第2条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁作出的裁决，依法向人民起诉的，人民应当受理;第三，《企业劳动争议处理条例》第2条第(2)项还规定，因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，属于劳动争议。因此即使劳动者和用人单位签订的劳动合同未对社会保险的内容进行约定，双方因用人单位不交、少交或迟交社会保险费发生的纠纷，也属劳动争议，人民应当作为民事案件受理。
建筑工程施工保险有哪些
建筑工程施工保险有哪些1、意外险在建筑工地上，保险索赔纠纷处理，意外那就是大的风险。对职工来说轻微的话可能只是受点小伤，严重的话就危及生命了。2、建筑工程一切险建筑工程一切险的保障范围广泛，如果施工场所上或者附近发生了意外事故，不论是物品损坏还是人身伤亡，按理说都应当由该工程的负责人来赔偿损失，但若投保了建筑工程一切险，保险公司会负责这部分经济赔偿。3、安装工程一切险工程的施工过程中，需要安装很多固定设施，保险索赔纠纷律师，比如水电煤气等，在安装这些设施的过程中造成的损失，也能由保险公司来报销。4、职业责任险建筑工程需要负责人或技术人员的指导，而人难免会出错，而在建筑行业，出错造成的损失一般不会小，保险索赔纠纷代理，职业责任险就可以赔偿因为技术人员的疏漏造成损失。
索要资被杀，保险公司该不该赔不愿支付资进而采取的故意行为，这符合近因学说中的通常情况，性质上就属于，此对被保险人而言，仍属意外，保险人仍然必须承担给付责任。《中华人民共和国保险法》第四十三条投保人故意造成被保险人、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照合同约定向其他权利人退还保险单的现金价值。受益人故意造成被保险人、伤残、疾病的，或者故意杀害被保险人未遂的，该受益人丧失受益权。
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