职工/生产车间工作服款式
除开上边例举的较为受大家热烈欢迎的POLO衫工作服之外,许多制造行业对工作服的款式或者布料作用待会有高些或者更特点的规定。比如汽车维修工作服加工厂或者生产车间职工等的工作服就规定工作服布料耐用耐磨损而且能具有维护肌肤等功效,因而这类工作服多以成套设备种类的工作服主导,也就是普遍的工作服类工作服,夏天得话便是半袖套服,冬天得话便是长袖上衣套服。裁剪:技术人员对工作服裁剪前,要先根据样板绘制出排料图,'合理、完整、节约'是排料的基本原则。这类工作服的款式特性很显著也非常容易鉴别,多以深棕色主导,另外基础是以拉锁款式或者扣子款式的翻领上衣外套主导,那样更为便捷职工脱穿或者勤换,款式粗犷立体式,设计风格便是比较突出的工装风,较为呆板欠缺时尚潮,图案设计款式基础类似较为单一,可是其多功能性显著高过POLO衫类工作服也更为合乎职工们的工作内容。
从业高溫自然环境下工作中的,一定要采用面料厚而软的,色调应选用浅灰色或是乳白色主导,由于那样能够 维护肌肤,不使肌肤遭受辐射源烧灼。在高溫下工作中的一定要穿着打扮,穿长袖上衣衣服裤子和运动长裤,并戴上胶手套以致呼吸面罩、护底罩等。
机械制造业的职工由于要经常穿行于设备中间,机械工人的工作服规定是紧身的的,衣摆、衣袖、裤脚全是能够 扣起来的,并且面料规定较牢固、耐磨损,那样能够 避免 衣服裤子被设备缠绞。
提高工作效率 增添员工自豪感 规范员工思想观念
树立企业形象必须提高员工形象,定制品牌工作服是对员工的尊重和关怀,品质精良的统一工作服可以有效的提升员工工作状态,而且在神态动作上充满自信,令人感到员工们的朝气蓬勃,积极向上的精神。形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。功能性:工作服定制的原则首先是有明确的功能性:针对特殊行业的企业来说,可以有效降低环境因素的影响,从而减少对人体带来的损害。武汉珂美亚服装有限公司成立于2009年,是一家集服装设计、生产、销售于一体的实业公司,自有工厂近两千平,生产、管理、技术人员近百人,设备齐全管理规范。公司专注于职业正装、工厂企业制服、校服园服、防护服、休闲运动户外服等制式服装的开发与制作,为客户提供一对一的专属上门定制服务。