月嫂是母婴护理师的俗称，主要是护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高ji家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。

月嫂的服务对象：主要是产褥期妈妈和新生儿，而产褥期妈妈，指产后6周之内的产妇；新生儿指自出生后脐带结扎起至生后28天止。

月嫂的工作范围　　

1.新生儿护理：

（1）新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；

  新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯、作息时间、新生儿潜能开发。

2.产妇护理：

（1）产妇营养指导、产妇营养餐；

（2）产妇乳fang护理、通乳按mo；

（3）协助产妇擦浴、观察恶lou；

（4）产后常见病护理；

（5）产后心理指导；

（6）产后形体恢复指导。

有关“赋能”政策，月嫂公司有哪些，不仅家政服务人员和家政服务机构是受益者，终得到实惠的还是广大群众，审议意见报告建议进一步提升“法律温度”和人民群众的获得感。

关于技能培训，建议拓展举办培训的主体范围并增强操作性，同时将灵活就业家政服务人员纳入培训补贴范围，争取全额补贴。关于体检，建议“健全体检服务体系，更好为家政服务人员提供体检服务”的政策，要尽快出台家政服务人员体检项目标准，并进一步给予基础体检费用全额补贴。关于积分、户籍办理，建议明确积分、户籍办理的可操作路径，将长期、连续从事家政服务且缴纳个税等类型的家政服务人员纳入申请落户的范围。

☆ 靠谱的育儿嫂选择

1.确保相关证件齐全

* 毕竟育儿嫂是与宝宝亲密接触的人群，首先身体必须要健康等，家长要确保育儿嫂有体检报告。育儿嫂必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。

* 如果客户存在有不放心的体检项目，家长可以自费带育儿嫂进行全mian的体检。之前广州就曝出一则育儿嫂虽持有健康证，但却患有梅du的案例。

* 其次，为了保证育儿嫂的性，家长也可以查看育儿嫂有没有相关技能证书，育婴师证是必须的。

2.通过正规家政公司

相对于自己通过朋友介绍育儿嫂，正规家政公司虽然需要一定的费用，但毕竟有合同的约束效力，还是要更为安全一些。

3.明确育儿嫂来历背景

搞清楚育儿嫂有没有前科，有没有债务纠纷，自身有没有什么恶习等等。

家长可以在家政公司给出的个人信息的基础之上，再与育儿嫂本人进行一些沟通交流，比如问问育儿嫂在前雇主家的经历等。一般来说，在前雇主家工作时间比较久且少有纠纷的，比较***。

4. 育儿嫂有良好的精神风貌

包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

5. 育儿嫂要有良好素质

有责任感、让人信赖，无论是她的品行还是她的职业技能。

6. 有爱心，喜欢小孩子

育儿嫂要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。

7. 有的服务水平

育儿嫂要有具有技能，具备全mian的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

8. hao选择成熟稳健的育儿嫂

育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，要有一定的相关学历。35—48岁是服务人员的jia年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

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