***拓展基地-从没见过这么好的团建-银川拓展基地
团建游戏【二】

项目2:盲目阵列是对组织遇到无能为力问题时组织及其成员的表现的测试。测试团队在异常状态下解决复杂问题的能力,团队的决策和组织能力,团队成员协作完成任务的能力,突出有效沟通的技能以及准确传达信息的重要性。规划要求项目时间:10分钟,40分钟,银川拓展基地,50分钟。场地要求:更多的开放空间(室内/室外)需要道具:2-4根绳索(总长15-20米,长度3-5米)是的,眼罩:玩家数量加上2-3个场景向您介绍,我们要挑战的项目叫做盲阵,这是一个团队合作项目。现在我们处在一个陌生的地方,因为我们所有人都因为浓雾而迷失,所以我们所有人都必须戴上眼罩。为了摆脱这个奇怪的区域,我们必须首先完成一项重要的任务,即使用给定的材料来完成图形创作,***拓展基地,这对我们的团队来说是一个重要的挑战。目标描述在的40分钟内,请将绳索围起来形成一个区域较大的广场,并且所有玩家在广场的四边相对均匀分布。规则说明1.请在活动开始前带上每个眉毛带上眼罩。在组织者开始之前检查眼罩的佩戴情况。 2.活动期间不要取下眼罩或偷看。如果你把它拿走或偷看它会让每个人失去体验这个项目的意义; 3.如果广场已经完工,请所有队员将绳子放在地上;



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视频作者:宁夏经年凌峰户外拓展有限公司






企业为什么要注重员工户外拓展培训?

拓展训练,从字面上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。

一. 拓展训练的特征

1、拓展训练的所有项目都以体验活动为主,引发参训人员的情感、意志和潜能,拓展基地电话,要求学员全身心的投入到体验活动中。

2、拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目,培养学员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。

3、拓展训练是一个自我教育的过程,训练师把内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。在训练后由训练师作引导,主要让学员自己来讲,达到了自我反省和自我教育的目的。

二. 拓展训练的价值

1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工***价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。

2、拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力,使团队更富凝聚力。

3、拓展训练使参训人员能显著的提高:自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识团队的作用,增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系,更融洽地与团队合作。

4、拓展训练给公司带来的收益:为受训公司的选拔与录用提供一定的依据,达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式,培养团队协作精神。

为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?在企业培训中通常联想到的是各类培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比书本的知识更为有效和实用。这就是拓展训练的真正意义。

钱给不够,又不处在上升期,不靠各种团建拉拢员工,各种拉练,人都跑光了。人心都散了,团队不好带啊


游戏No Emperor Fire Wheel I.项目类型:团队合作竞赛II。道具要求:报纸,磁带III,培训拓展基地,场地要求:空场地4.比赛时间:10分钟左右。 5.详细的游戏玩法:12-15一群人使用报纸和磁带制作一个可以容纳所有团队成员的封闭式大环。设置了戒指,团队成员站在戒指上并滚动大戒指。 VI。活动目的:本场比赛主要是培养学生团结协作,克服困难的团队精神;培养规划,组织和协调能力;培养服从命令和细致的工作态度;增进团队成员之间的相互信任和理解。




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