欠缺职业卫生的监督管理虽然我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在问题：队伍数量少，质量不高；现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等，而且我国现有职业病防疫机构缺乏必要的检测手段及***检测人员。因此，职业卫生检测工作很难到位。力求通过努力，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，2015年底前所有工贸行业企业实现安全生产标准化达标，企业安全生产基础得到明显强化。对我国职业卫生投入调查表明，各级***自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。

隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入，通过隐患排查治理工作，查找风险管控措施的失效、缺陷或不足，采取措施予以整改，同时，分析、验证各类危险有害因素辨识评估的完整性和准确性，进而完善风险分级管控措施，减少或***事故发生的可能性。安全生产文化氛围更加浓厚，以往设备陈旧、保护失灵、管线乱接、标志不全、堆放不齐的现象得到了较好地改变，企业的本质安全生产水平得到提高。安全风险分级管控和隐患排查治理共同构建起预防事故发生的双重机制，构成两道保护屏障，有效遏制重特大事故的发生。

第四步，对危险源进行风险评估，确定风险等级，编制风险分级与管控信息


表。风险等级分红橙黄蓝四级，红色为风险。

第五步，按照技术、管理、防护和应急处置逻辑顺序制定实施完善的风险控制措施，编制本单位风险库。

第六步，根据分级管控原则，对厂级、车间级、班组级、岗位级四类风险，分别实施日常管控和隐患排查及治理工作，建立分级管控机制。安全生产标准化建设的主要内容:目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13个方面。    第七步，企业的厂级、车间、班组、岗位四个层级根据日常隐患排查及治理工作，不断将新产生、新发现的风险点危险源列入风险评估、分级、制定管控措施、开展治理，不断消除安全隐患，形成良性循环，从而建立起企业安全风险辨识评估分级管控与隐患排查治理的双重预防

2014年6月3日，国家安全监管总局印发《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》（安监总办〔2014〕49号），本办法自印发之日起施行。国家安全监管总局印发的《非煤矿山安全生产标准化评审工作管理办法》（安监总管一〔2011〕190号）、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法》（安监总管三〔2011〕145号）、《国家安全监管总局关于开展企业安全生产标准化工作的通知》（安监总管三〔2011〕151号）和《***冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）同时废止。安全生产bai标准化是为了使安全生产活du动获得zhi秩序，保证安全dao管理及生4102产条件达到法律、行规、部1653门规章和标准等要求制定的规则。2014年7月31日，住房城乡建设部印发《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质[2014]111号）。进一步加强建筑施工安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化考评工作。