工作服类，传统型工作服，这类工作服到目前为止都是普遍存在，并且都是企业热衷的。因为联想到工作，就是要正式使用，传统的工作服款式，太古老没形象，更不用提款式的美观，终造成的结果就是多年定制工作服，多年没有，一直很传统。
工作服第二类，实用型工作服，不论我们从事什么类型的工作对于我们员工来说，实用的工具或者是我们需要的某种东西能让我们工作事半功倍！当然这里讲的是工作服，其实我们有时候会看到许多的工作服都带有很多的，侧兜、立体兜、反光条、防静电丝等。这些功能性的工作服款式都是我们比较实用的。好处就在我们可以工作起来更方便，更安全。
第三类，时尚实用型，随着我们的时代发展和科技的进步，人类文明不断提高。我们的企业也越来越注重企业形象问题，首先企业员工个人形象要提升，往往我们的企业对这些提升个人形象问题都是比较棘手的，所以，90%的企业都开始，设计符合企业文化形象的工作服款式来帮助企业提升形象，这个竞争激烈的时代，基础也是实现的就是，企业形象的提升。
行业不同对工作服款式要求
行业不同对工作服款式要求也是不同的，例如，做车床洗车等工种的工人，天津工服定制单位，工作服定做的时候袖口是要裹在手臂胳膊上，要有扣子扣上，因为这样在工作的时候就不会不小心，把衣服转进机床里边发生危险，又有功能性的立体兜和笔袋也都是需要加在工作服上的，这样既能方便工人放一些工具，方便工作简单有效率。工作服定制行业要求不同的行业，天津工服定制，不同的工作性质，对工作服的要求都是不一样的，有些特殊的行业，需要的面料是防静电、防阻燃、防穿刺、防酸碱、那么这里边就出现一个问题，有预算的前提下，想选择自己行业的工作服，那可能会对质量有一定的影响。
企业采购工作服时该如何确定工作服的款式
是款式风格的整体把控。工作服样式的挑选要参考整体科学的合理搭配。工作服不像时髦服装，可以通过夸张的视觉色彩冲击来彰显个性化，不管是怎样的工作服样式，在整体设计风格的把控上一定要协调一致，就比如，如果给工作服的上衣设计了比较商务正式的夹克，我们就不能搭配过于宽松的户外运动款的裤子；或者再比如，我们上衣设定了较为深沉的灰白色，那下装就不能搭配颜色鲜艳的红褐色裤子。就算从常识的角度来讲，这也是行不通的。总之，一套工作服的整体风格搭配，在满足公司需求定位和风格的基础上，要么严肃正式，天津工服定制价格，要么休闲，要么活泼，要么时尚，但一定是要“上下一体”的统一化整体，不可上下分割不伦不类。而正确的风格化设计也能让每个职工都能够穿出鲜明的特色。
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