标准色是企业确定一种或几种特定的色彩作为企业色彩，通常是选择适合本企业的色彩，来表达企业的经营理念、文化等。利用色彩传达企业理念，塑造企业形象，使广大消费群体从色彩的角度注意、认识、了解、信任该企业。作为企业或商品形象的标准色，应该是以符合目标消费群体的审美心态为基准。标准色并不都是单色使用。企业标准字是企业识别系统基本要素中重要的组成部分，它种类繁多、运用广泛，在企业识别系统的应用要素中标准字出现的频率仅次于企业标志，因此它的重要性能忽视。标准字直接将企业或品牌的名称传达出来，可以强化企业的形象与品牌的诉求力，补充说明标志图形的内涵。

Ⅵ基本要素系统是企业形象的部分。在Ⅵ设计系统中，标志是应用广泛，出现频率的要素，是消费者识别、选购企业产品的直接的要素。常用尺寸：210*297mm（不得小于这个尺寸），当然VI手册是根据VI形象来个性化设计的，没有规范的尺寸。只是个载体，是VI形象的整体呈现。提到VI，可能大多数人都不太明白这是什么， VI其实是visual identity的缩写形式，含义是视觉识别。VI不是一个单独的个体，它与MI（理念识别）、BI（行为识别）共同构成了CIS，也就是企业形象识别系统。

VI的设计往往要经过六个阶段，阶段是准备阶段，成立专门的VI设计小组是首要的工作，详细的了解分析企业的基本信息，比如企业名称、经营业务、规模大小等等。设计小组的成员不仅需要设计师，企业形象vi设计，还需要对公司了解非常清楚地人员，比如企业高层。VI手册封底的设计要注意与封面风格的统一，我们在设计VI手册封底页面时，可以把封面到封底页面的旁边，留出书脊的距离，然后参照封面设计出封底的版式即可，如果有图片，要注意封面和封底图片的连贯性。设计VI起初要先有logo，才能设计后面的延展。辅助色。配色使应用部分视觉感受更加统一，人们在观看一张图时大脑先接受的是颜色不是图形或文字。

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