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展厅设计的色彩搭配和应用技巧

互补色彩修补技巧

在展厅设计中,我们需要围绕一个主题展开,而在空间设计中也需要根据主题定出一个主体色调,然后根据主色调进行其他本色的融入,这也是互补色平衡的搭配方式,因为展厅中也需要通过色彩去抢占观众的眼球,艺术展馆设计哪家好,这时可以采用互补色的平衡对比,大胆用色,并利用饱和度、明度等去尝试让画面产生不一样的效果。

单色系的搭配技巧

对于主色调特别明显突出的主题展厅,长沙展馆设计,我们通常也会根据其本身的主色调作为展厅的色彩基调,然后再用不同明暗度、色度和饱和度的色彩进行搭配,这样就能给展厅的主题氛围定性定调,单色系的搭配是比较冒险的,设计师一定要把握好度,用色过多也会打破展厅的整体氛围。

深浅色的平衡技巧

深浅色常见的是渐变,通过渐变色我们可以更清晰的看清明暗关系以及色彩的层次感,但是深浅色并不局限于同种颜色的明暗关系,多色彩的深浅平衡也是设计中常用到的,把握深浅色的平衡就掌握了画面的节奏感,能让画面的层次更加丰富,同时通过色彩的明度调解拉开主次关系,突出重点。

没有不好看的颜色,只有不好的色彩搭配。所以,展厅设计中色调平衡的搭配技巧可以充分采用冷暖色的平衡、互补色的平衡、深浅色的平衡以及黑白灰的平衡进行搭配,尽量多的去尝试、去摸索、多看、多练习。






企业文化展厅对企业有什么作用?

企业文化展厅有助于彰显企业实力

企业展厅作为企业与客户沟通的桥梁,也是相互认同、合作的平台。而且现在的企业展厅都很注重互动体验和科技感。结合液晶拼接屏、弧幕、全息投影、电子翻书、数字沙盘等互动多媒体设备,将企业多年浓缩的精华通过展厅展示出来,让参观者对企业有更深入、更、更可观的认知,高科技既彰显了企业实力,又能给人留下深刻印象。

企业文化展厅有助于对员工的教育和激励

企业展厅不仅是对外的,同时也是对内的,展厅中融合了企业的文化史、发展史、奋斗史,还有企业精神、价值观等对企业员工都能起到激励和鼓舞作用,使员工对身为企业的一员而感到自豪,同时对新员工的培训教育也起到积极作用,增加员工与公司的凝聚力。

企业展厅不仅宣传企业文化,更是一个展示及体验企业产品的空间。让客户或员工看到有形的企业展厅形象,从而获得客户的信任,员工也能感受到更深层次的企业精神内涵,由产品市场、顾客利益、员工凝聚力、人才等带动企业发展。






数字展厅,多媒体展厅已经成为企业宣传的一个平台,利用现代技术展现企业的优势及发展历程,从而起到推广及展现的作用。多媒体展厅的应用及数字展厅的使用从视觉及技术上让人眼前一亮。

基于数字媒体从形式到体验的颠覆,数字环境打造的企业展厅应用显示材料作为设计语言,不仅直观、生动表现企业发展沿革、发展成就、发展目标等,艺术展现企业自身理念和潮流,立体铺陈企业荣誉,消防安全展馆设计,有力塑造企业品牌形象,同时一体智能控制所有数字媒体设备,成功实现展览与参观互动,颠覆了传统的播放宣传片的静态汇报模式,让企业展厅成为宣扬自身在推动技术进步、商业模式、拓展市场等方面成就的平台。


数字媒体智能化的企业展厅在充满可能的互动、联动、策略下,可演绎出符合的企业社会责任内容,包括推进企业治理(风险管理与防治),践行商业准则;保障员工发展(员工参与企业经营),创造满意员工;落实消费者权益保护,提升客户服务;应对气候变化(节能减排与环境保护),促进低碳经济发展;支持社会公益,关爱特殊群体等等。

此外,企业展厅作为企业社会责任的报告平台,其建设本身更加需要强调可持续发展以体现社会责任。数字化的企业展厅,完全基于数字媒体新技术、新材料,以真正绿色设计创造一个低碳环保生态空间,并且顺应节能减排大潮流,以透彻的智能对所有数字设备实现策略计划控制,确保相关设备在非使用状态下自动转入休眠状态,降低能耗。展馆设计







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