陕西三峰铝箱厂管理人员的处事方法

经历促成长：

1．遵循渐进原则，不求一步到位。一个人的办事能力的成长是一个缓慢、复杂的过程，没有经历过的事，很难一针见血地找也其要害所在；

2．一开始就让其体验到小成功的喜悦。从育人的观点来看，一开始就失败的事对人打击很大，有的人可能从此一蹶不振。小成功对建立自信心很重要，因此，要从简单易办的项目开始做起，有成功才有积极性；

3．鼓励工作人员持之以恒地做好每一件事。每当出色完成一件事后，立即赞扬，使其有兴趣面对下一件事；

4．只问结果，不看过程。作为管理人员，事先只告诉其工作完成的截止目期，航空箱，至于其如何完成，尽量不加干涉，由具体操作人员自行决定，航空箱铝合金，大多数人自会更加努力。

陕西三峰铝箱厂产品质量奖惩办法

陕西三峰铝箱厂，关于生产的铝箱产品质量对生产部的奖惩办法的具体内容：

1、每月设铝箱质量奖伍拾元，月底考评，合格者可获质量奖50元，LED航空箱，严重不合格者处罚50元；

2、铝箱生产部评定项目：

a.有强列的质量意识，有较强的责任心；

b.做事一贯认真，生产航空箱，做完后能自立检查；

c.发现他人的问题及时提出；

d.少犯错的，被指出错误时，能虚心接受并及时纠正；

e.按规定要求作业，多问，不自作主张；

f.本月无质量不良记录，无处罚记录。

员工由组长考评，组长由生产主管考评，由主管厂间的副厂长审核，能满足以上条件者，可获质量奖伍拾元，于次月1日前发放。

a.铝箱质量意识差，责任心不强；

b.做事一贯粗心马虎，经常出错，做完后不检查；

c.对待错误态度不端正，爱推卸责任；

d.未按规定要求作业，不清楚也不问，自作主张；

e.铝箱质量不良记录三次以上；

f.拒不接受他人的良好建议，意气用事；

g.只顾铝箱产量，不顾质量，造成返工，情况较严重。

有以上3项或3项以上情况者，在当月工资里扣除伍拾元。

陕西三峰铝合金包装箱定制技术创新

            纵观我国铝合金包装箱行业走过的历程不难发现，大型铝合金包装箱企业通过技术改造、技术引进、新品开发、设计和制造，获得经济效益，即实现了技术创新。

     陕西三峰铝合金箱厂拥有2万平生产厂房，规模化生产，严格的企业管理，产品所用材料全部达到环保标准。从产品设计直至成品，生产操作严格，检验手段齐全，产品出厂经过严格检验，并对所出产品实行三包。

生产航空箱-三峰包装箱-航空箱由陕西三峰科技有限公司提供。陕西三峰科技有限公司实力不俗，信誉可靠，在陕西 西安 的包装产品设计及加工等行业积累了大批忠诚的客户。三峰包装箱带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！