从就业信息中，选择自己的理想职位，然后按此单位招聘要求，与自己现有的能力条件作比较，认真分析自己能否胜任。在此同时，你还必须从网上或通过熟人、电话咨询等等方式了解该单位的一些基本情况，如单位的性质、从事行业、工作方法和单位的价值观、经济效益、工资待遇等等，便利“知己知彼，百战不殆”，更能准确地锁定符合自己目标的且“力所能及”的岗位，如果仅是关于“年龄、学历、身体状况”等条件不符合招聘要求，但经分析这些条件又不影响你胜任工作的，你也可锁定。一般你至少要锁定2个职位，3个单位。

从当前创业空间看，人力资源培训，国家鼓励“双创”，目前对于创业的政策环境十分有利。各地纷纷出台，积极落实大学生创业优惠政策；举办“互联网+”大学生创1新创业大赛；组织开展“高校毕业生创业服务专项活动”；推动各类创1新创业大赛获奖项目成长发展、落地见1效，帮助更多大学生创1新创业。

创业对大学生是一个很刺激的挑战，成功你将鸡犬升1天走上人生巅1峰，失败了即使被打回原形面对现实，但也没关系，人生很长，还有更多的机会。想要创业的大学生，要明白利弊关系，在学校学到的毕竟理论偏多，对于创业来讲，缺乏一定的实践经验和执行能力。

就业政策支持创业不遗余力

值得注意的是，中国新一轮就业政策将在以往基础上进一步立足经济结构调整加深这一新形势，同时更加注重调整和完善创业资金支持、重点群体就业创业、失业风险防范等诸多问题。例如，未来有关部门将鼓励创业创1新发展的优惠政策面向新兴业态企业开放，符合条件的新兴业态企业都可以享受相关财政、xin贷、税收等优惠政策。

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