就业能力编辑基本含义就业能力是指获得某项岗位的全部能力的总称。一个人想要顺利地找到工作，就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。 

1 .一般能力一个人的态度、世界观、价值观、习惯；

2.与工作有关的一些能力，哪里有校企合作，主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力，如怎样进行工作，如何与人相处等；

3.自我管理能力，如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力，以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。

就业与设置密不可分，如果学校培养的毕业生与社会需要的人才结构不对称，就会造成一方面毕业生找不到工作，另外一方面社会找不到所需的人才的状况。民办高校办学体制灵活，根据社会的需要设置、培养人才，能很好地满足人才市场的需求。

培养目标和方式符合社会需要。

就业率和毕业生的职业素质密不可分，民办高校大多定位于培养“灰领”、“蓝领”人才，教学中注重技能培养，与行业、企业合作开展实习、实践，形成学校和社会无缝对接的学习与就业途径，毕业生具有“动手能力强、适应环境快、实用本领多、作风扎实肯干”等特点。

就业的含义就是一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入所进行的活动。如果再进一步分析，则需要把就业从三个方面进行界定，即就业条件，指一定的年龄;收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入;时间条件，即每周工作时间的长度。

每个人都是无法离开社会的，社会群体生活是人类生活的一个基本特征。正常的社会群体生活是人们进入正常的社会生活环境的主要途径，片面的、狭小的、封闭的社会群体生活会造成人们不正常的社会生活环境。而社会分工是影响社会群体生活的一个十分重要的因素。

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