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保安行业转型升级的推动力量

自诞生以来,保安行业主要以人防为主,属劳动密集型产业,人力资源对于行业的正常运转有着至关重要的作用。未来,保安行业将进一步增加科技含量,加快业务的拓展,从要素驱动向驱动转变,完成转型升级。在这一过程中,需要高素质的保安人才做保障,无论是技防还是随身护卫、安全风险评估等业务,都概莫能外。只有拥有丰厚的保安人才储备,保安行业的转型升级才能成为可能。

然而,现实却是保安员的重要性与其应受到的重视并不相称,诸如保安员的社会地位、工资福利、培训教育、职业规划等方面仍不尽如人意。这直接导致了保安员流失率高、队伍不稳定的后果。而流失过快、人难招又成为目前部分保安从业单位在招聘人员时“宁滥勿缺”的原因,他们一味降低保安员的入职标准,甚至不培训即仓促上岗,这样的服务只能接受低服务费的现实,致使行业更难吸引人、留住人,安保服务,进入循环,埋下发展隐患。

一个成熟的行业是吸引从业者的行业,是能够留住从业者的行业,唯此才能为其自身发展提供永续向前的动力。人无远虑,必有近忧;深谋远虑,展会安保服务,方能解忧。当前,我们要做的就是尊重和善待保安员,完善其工资和保险等福利待遇,为其提供培训教育的机会,搭建个人发展的平台,让保安员能够拥有一个美好的今天,进而为保安行业铸就一个辉煌的明天!


保安是一个维护社会秩序、协助有关机关工作的群体。随着经济的发展,基于人们对幸福安全生活的渴望以及建设文明和谐社会的需求,保安这个行业应运而生。保安也是社会治安的一大主体。给和谐社会的建设带来了自己的贡献,主要表现在以下方面:

1、维护社会秩序,除了为公司或者物业提供安全服务之外,保安也会通过执勤、夜间巡逻、安全检查等日常工作 来协助有关机关制止各种违规活动,也是维护社会稳定,人心稳定的的要素;

2、保安可以满足社会的安全需求。在警力不足的时候进行社会的安全防范工作;

3、保安在完成自身的任务时,也会对群众进行安全教育,实现良好的社会环境以及社会效益。


1、安全管理,采用半封闭式安全管理方式,建立门禁系统、治安电视监控系统、消防智能监控系统、周界报警系统等监控体系对区域安全进行有效控制,提高安防系数。做到社区主要出入口24小时有专人值守,电梯、地下车库、社区外围等重点部位有24小时电视监控,监控室24小时专人值班,做好值班记录。建立发生治安案件、交通事故的处理预案;如遇突发事件,能够立即采取措施,并及时报警和配合有关部门进行处理。通过SMS短息平台定期向业主发送安全提示信息,提醒业主注意相关安全。

2、巡更制度,小区安保服务,设立保安巡更系统,根据社区交通、消防等通道设计巡更路线并制定具体实施方案。严格执行安保巡更点,确保巡逻质量。夜间对服务范围内重点部位、道路进行不少于每小时一次的防范检查和巡逻,巡逻不少于2人,做到有计划、有记录。


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