出国劳务办理流程
随着国内行业内卷严重，同行竞争激烈，信息传播速度快，淘汰率高，技术手段的快速更新，这导致大部分人赚钱变得日益困难，到手工资越来越少，于是不少人将目光放在了国外的一些发达国家，又随着国家和海外国家的项目合作，出国劳务人数开始快速递增，越来越多人知道海外国家高收入，开始计划出国工作。
而很多计划出国的朋友对出国的知识还是很模糊，对流程、办理方式不熟悉，临沂出国劳务，今天就给大家介绍一下咱们出国所需要的方式和流程。
出国方式
①自己办理出国。不通过劳务中介公司就可以办理，首先在国外有朋友能帮你找到雇主或者自己能联系雇主，雇主帮你办理相关准入手续，然后自己准备相关材料，然后到大申请签证，出国劳务机构，等待签证通过下发就行了，中途会接到大的回访电话一定要回答好关系到出签。
资料和大回访一定要处理好这影响出签率，这个方法比较麻烦，不过花费较少，推荐国外有朋友有关系的工友使用。
②海外企业邀请。主要为国内企业在海外的公司邀请你到海外公司担任某职位，流程和自己办理大相径庭一般有专人包办，只需要准备自己的资料。常被一些大型企业拿来为内部员工使用。
③委托劳务公司。通过劳务中介公司来办理，这个方式主要选择靠谱有实力的劳务公司，劳务派遣是被严格监管的，公司要具备劳务派遣资质。主要咨询办理流程，办理费用，办理周期以及薪资待遇这一块，到公司考察项目。
现在的劳务公司基本是一条龙服务，资料费用完善等通知就行了，和公司签订合同前要明确合同条款再签订合同，以保证自己的权益。
出国办理需要准备资料：、本复印件、护照原件、本人照片
签出国工作合同需要注意什么
签出国工作合同需要注意什么？
出国工作的合同有三种，一种是劳务公司和外企签订的《劳务用工合同》，另一种是你和运营公司签订的合同，叫做《外派劳务合同》；另一个是你和一个叫《雇佣合同》的外国雇主签订的合同。后两个合同的内容需要与运营公司与国外雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。
签订合同时，出国劳务办理，应特别注意合同中的以下内容：工作地点、职业类型、工作条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同的责任、合同变更和解除劳动合同的条件、女职工和特殊工种的劳动保护条件、争议和纠纷处理、事故处理等。
履约保证金是根据《外派劳务合同》和《雇佣合同》你需要在国外工作的保证金。履约保证金将由你直接支付给送你出国的运营公司，运营公司会给你收据。您履行完劳动合同回国后，运营公司凭您提交的收据将履约保证金本息(按您境外劳务期间活期存款利息计算)返还给您。如果你没有履行合同规定的义务，你无权要求退还押金。
境外劳务公司发的出国工作信息与国内人力资源公司或劳务公司发布信息是一样的。但一般境外劳务公司找国内的人力资源公司或劳务公司合作，一起完成出国务工岗位的招聘和办理出国务工签证手续，出国劳务公司，以及出国前培训，出国行程安排，接机和工作安置。
还要小心被骗，不要轻信国内”黑中介”，误以为持旅游症也可前往国外打工，24名中国公民去年5月随”黑中介”前往塞班岛后，护照也被骗走，面临生存困境。
所以要慎重选择中介弄清签证性质，慎重选择劳务公司，查看该公司是否具备有关部门许可的对外劳务合作经营资格。在正式出国前，还需要了解未来工作单位以及工作地的具体情况
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