出国劳务为什么要选择新西兰？
作为出国劳务的城市之一，新西兰不仅可以享受异国风情，还可以获得理想的佣金。真是一举两得。今天，让我们谈谈新西兰作为我们在国外工作的城市之一的特点。
新西兰是太平洋西南部的一个岛国。首都是惠灵顿，大城市是奥克兰。这个国家不缺蓝天绿草，会给你带来的热情和活力。当你站在这里，伸手去触摸高耸的巨杉，就像触摸原始森林的力量；海豚在湾区游泳时，经常跳出海面，在周围穿梭；在人烟稀少的荒野搭帐篷，让它更能感受大自然。
与英联邦国家一样，新西兰也靠左行驶（与中国相反），翻译后的中国可以使用一年。交通工具相对发达，通常是公共汽车、火车和轮船。
这里我们推荐一些新西兰的海外劳工职位。薪水相当可观。全职工作每周至少40小时，工资超过80元/小时。加班费是分开支付的。带薪公共假期、病假、年假、产假和。
工作许可证持有人享受当地福利，可以无条件保证配偶的工作许可证（无需提前找工作）；它还可以保证儿童可以免费到新西兰的中小学学习，太原境外就业，并享受当地学生的待遇。如果你是中国的熟练工人，想在不同的环境中工作，新西兰确实是一个不错的选择。
出国打工要具备什么条件
出国打工要具备什么条件？
初中以上学历，18岁以上，男、女均有机会。
有一定的特长（如机械加工、电子装配等），能吃苦耐劳，服从管理，有团结互助的集体观念。
须遵纪守法，能申领护照，无记录，无不良出国动机。
属自愿报名，须经父母、爱人等亲属同意。
必须身、心健康，境外就业机构，无、、慢等疾病，、病及肝功化验呈阳性者，境外就业服务公司，不能出国。
报名时，一般须携带以下材料（须真实、有效）：
a)
b) 本
c)
d) 2寸彩色相片
e) 体检表
f) 其他必要的材料
出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿？
很多人都遇到过劳动合同到期不续签的问题。出国工作的案例比较少，踩坑也比较容易。这里有两种情况。
首先是和外企签订劳动合同。这种情况不适用于中国劳动法。具体来说，需要符合合同中的约定以及相关的海外和当地法律法规。当你有机会出国工作时，你需要在签合同前清楚而仔细地知道。
二是与国内公司签订劳动合同后派遣境外员工，符合我国劳动法。
如果出国工作公司不续约，需要经济补偿。
用人单位提出不续订合同的，应当向劳动者支付经济补偿，并支付工作一年一个月的工资；劳动者存在要求续订无固定期限劳动合同的，境外就业公司，用人单位拒绝续订的，向劳动者支付赔偿金，工作一年后支付两个月工资的行为。
如果出国工作员工不续签合同，则视具体情况而定。
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