举办庆典活动策划要注意的事情

（1）确定庆典活动策划的主题，精心策划安排，并进行适当的宣传。

　　（2）参加仪式的嘉宾名单一般包括官员，社区，同行代表，员工代表，公共代表，名人和社团。

　　（3）提出庆典活动的规划过程，一般：登录，宣布庆典开始，公布嘉宾名单，祝贺，回答，剪彩等。

　　（4）确定提前祝贺并回答单词的人员名单，并做出好话，祝贺和。

　　（5）确定关键的礼仪人员，如剪彩，揭幕，许可等。除了该单位的领导，还应邀请人士。

　　（6）安排各种接待事项，确定服务的礼仪人员，如登录，接收，剪彩，摄影，录像和扩声。

　　（7）在庆典活动的策划中，可以安排舞龙等节目;客人还可以邀请客人的铭文作为纪念活动。

　　（8）庆典活动结束后，客人可以组织客人参观组织的设施和展览，增加宣传机会。

那么如何办好企业典活动策划？

　　1.时间安排

　　首先是典的日程安排，尽量避免周六日休息，还要考虑天气因素。

　　2.场地选择

　　企业典一般要选择一个有搭建舞台的场地，场地面积根据企业到场员工和嘉宾人数来定，考虑到庆典流程中的节目安排，舞台灯光音响等设备也要准备充足，包括现场出席嘉宾的桌椅摆放，公司logo要在醒目的位置，要注重舞美的视听享受，场地的装修风格要有现代感，与企业价值理念融为一体，打造的企业文化，一定要做3D效果图，这样布置场地的时候就会方便很多。

　　3.到场嘉宾通知

　　在通知本公司员工到场的情况下，开工庆典公司，还要邀请一些公司的重要合作伙伴，一起来见证企业的成长历程，展现企业对合作伙伴关系的感谢，开业庆典公司，良好的人脉关系对一家企业来说是非常重要的，在公司条件允许的情况下可以邀请媒体记者，通过媒体的传播，大型活动执行公司，扩宣传。

　　4.活动环节设置

　　的就是典的活动环节了，要注意突出活动环节独具的创意性，活动开场肯定离不开领导讲话，嘉宾致辞，主持人要选择性较高的，现场玩大屏互动游戏，***扫码就能参与，这样可以更好的活跃气氛，节目活动也要有公司的同事参与，员工演讲和合影也更是的，节目环节在活动开始前一天进行彩排。

　　5.注重活动体验

　　为明确典的意义，永丰活动执行，为公司员工带来对企业价值观和文化理念的认同，为合作伙伴带来商业模式的认同，引起在场嘉宾的共鸣，这是值得我们为典深入思考的问题。

活动庆典活动问题

　　1、现场分工在周年纪念日的场合不明确，一片混乱；

　　2、周年纪念活动的准备不充分，忽视细节，错过道具;

　　3、处理紧急情况的能力不足。

　　活动庆典活动遇到问题的应对方法

　　首先，查看周年纪念活动前的详细信息，地产活动执行，如果你太忙，你可以让助理或其他工作人员帮助你，至少确认两次。然后，做出所有安排，重要的，人员分工，组织者，活动嘉宾，工作人员，媒体记者等。要注意人员的独立性，还要注意每个人所载工作的系统性和联系性。在这里，你需要具备强大的指挥和沟通技巧。在此之后，车展活动执行，它是活动结束后的疏散工作，注重稳定性，人员和材料。至于处理意外情况的能力，这在许多活动的规划和执行过程中慢慢积累。

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