会议策划应注意那些方面的细节？

一、和领导沟通了解会议目的。了解会议的目的确定会议策划的大致方向。计划要体现组织者的意图，庆典活动演出策划，不然完全没用。

　　二、草拟初步方案。和领导确认沟通后写出初步方案，提交领导审核。因为在交流的过程中，可能存在误差、误会，所以把计划写在纸上，可以及时改正避免偏差。同时如果领导需要修改或者有新的想法，也可以及时补充。

　　三、初步方案确定后，要细化各个环节，这是会议策划重要的一步。每一步都可以按照“会前会中会后”的思路来安排：

　　1、会前准备：会议通知、参会人员名单落实、会场布置、会场平面图、会议签到、会议资料分发等。会前准备工作繁重，会场布置精致。场地要根据不同的会议来安排，也要考虑作为一种安排等等。

　　2、会议期间：会议各个环节需要什么样的素材和素材配合？工作人员在每个环节都应该做些什么？都需要规划到位。

　　3、会后：会议纪要、总结、宣传报告。会后需要宣传报道吗？如有必要，准备照片和小册子。会议纪要可以通过会议助理发布在企业***上，方便与会人员及时查阅。

　　四、会议策划要合理分配工作。在执行中很可能出错，要懂得和同事共事，九江庆典活动，千万别一个人把全部活揽下来。如果有什么特殊情况，到时候往往会手忙脚乱。所以分工合作是必须的，多一个人分担处理当然会更靠谱。

年会活动策划需要注意？

　首先要在年会开始策划之前明确开展年会的一个目的，其实年会的一个主要目的就是回顾过去的一年做了些什么工作，并且规划一下明年又要做什么工作。同时公司的需要激发一下员工工作的积极性和增强一下员工的凝聚力和归属感。

　　其次就要确定年会的主题、形式和预算等问题，年会的主题一般都是随着企业的文化或是特定的主题;其次年会的形式也是多种多样的，策划庆典活动，常见的有聚餐、会议、抽奖和观看演出等形式，确定其中的一种才不会显得混乱，不能都要;然后就是在预算的问题上，不管是在购买装饰品、订酒店还是礼品的准备上都需要做到把控手上的预算。

策划的要点分析

　　一、场地选择

　　策划通常都是全公司的工作人员一同参与，因此对于活动地点是室外还是室内也需要慎重，要根据人数，场地大小，成本等多方面综合考虑。

　　二、人员安排

　　策划时往往人数较多，如何统筹是个大问题，开盘庆典活动方案，有经验的执行团队能够更游刃有余的处理人员安排和催场的问题。

　　三、应急情况

　　策划在实际执行时有时候会遇上突发情况，比如临场下雨，以及由此引发的在外场的安全问题等，这些需提前考虑在内。

　　四、程序安排

　　涉及比如策划的大型活动，肯定不能想到什么就做什么，活动执行表应该详细分工，尽可能细致到每一个细节、整个流程和程序应该井然有序，条理分明

　　五、物料搭建

　　物料搭建也是一个重要因素，涉及整个场合的安全问题以及美观问题。通常场外需要物料搭建的情况比较多，也要求搭建人员经验丰富，首先能够保障安全与美观，其次也能够应对突然下雨等紧急情况。

　　六、舞台设计

　　舞台设计的合适与否，决定了整场活动的美观程度。当然人人都想要一场高大上的晚会，因此舞台涉及也尤为重要。

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