按照企业在生产经营过程中发生生产安全事故的可能性及其后果的严重程度，安全风险从高到低划分为重大安全风险、较大安全风险、一般安全风险和低安全风险四个级别。较大安全风险和重大安全风险统称为较大以上安全风险。
企业应当将安全风险辨识管控纳入年度安全生产教育培训计划并组织实施，定期开展安全风险辨识管控知识教育和技能培训，提高全员安全风险辨识管控意识和管控能力，苏州博富特地址，保证从业人员了解本岗位安全风险基本情况，熟悉安全风险管控措施，掌握事故应急处置要点。
苏州博富特企业管理咨询有限公司是一家以企业管理咨询、环境技术咨询、 安全咨询、工程技术服务、教育培训为主要业务的咨询公司。我们为企业提供EHS管家式咨询服务，苏州博富特网址，从工厂建立到工厂的日常运营过程。
安全风险更新与报告
公司应适时、及时针对工艺、设备、人员等重大变更开展危险源辨识、风险评价，更新风险信息与风险管控措施，编制、更新风险管控清单，并于每年一季度完成安全风险定期报告。有以下情况需要更新:
(1) 有新的较大以上安全风险的；
(2) 原报告的较大以上安全风险等级发生变化的。
(3) 企业名称、主要负责人等基本信息发生变化的
(4) 生产工艺流程、主要设备设施、主要生产物料发生改变的；
(5) 有新建、改建、扩建项目的；
(6) 行业领域内发生较大以上生产安全事故或者典型生产安全事故，对安全风险有新认知的；
(7) 本企业发生生产安全事故的；
(8) 安全风险目录修订调整涉及本企业的；
(9) 法律、法规、规章和标准、行业标准、地方标准对安全风险辨识管控有新要求的。
有下列情形之一的，应当在确定或者调整安全风险等级后十五日内进行变更报告：
(1) 有新的较大以上安全风险的；
(2) 原报告的较大以上安全风险等级发生变化的。
(3) 企业名称、主要负责人等基本信息发生变化的。
苏州博富特企业管理咨询有限公司是一家以企业管理咨询、环境技术咨询、 安全服务咨询、工程技术服务、教育培训为主要业务的咨询公司。我们侧重于企业在运营过程的安全、质量、成本、交付和员工培训等方面的咨询服务和方案改善。
安全风险教育培训
公司要制定安全风险辨识管控培训计划，博富特，分层次、分阶段开展安全风险辨识管控相关内容的培训，提高全员安全风险辨识管控意识和管控能力，保证从业人员了解本岗位安全风险基本情况，熟悉安全风险管控措施，掌握事故应急处置要点。
（1）每年按照公司制定的教育培训计划切实认真开展风险分级管控制度、风险辨识评估方法、分级管控清单、风险告知等内容的教育培训工作；
（2）每一年的企业教育培训计划中，必须安排有关于安全风险分级管控的专门计划，明确培训时间，培训内容、参加人员、考核方式、相关奖惩等内容；
（3）遇工艺、设备或人员变更等特殊情况，可临时增加专门针对相关人员的安全风险分级管控培训教育；
（4）培训考核不合格的，要重新培训直至合格方可上岗作业；
（5）每年度至少组织参与安全风险评估工作的人员学习一次安全风险辨识评估技术；
（6）各部门做好课件、资料、考勤、考试等相关记录并存档备查。
博富特-苏州博富特企业管理-苏州博富特地址由苏州博富特企业管理咨询有限公司提供。“企业管理咨询,环境技术咨询,安全服务咨询”选择苏州博富特企业管理咨询有限公司，公司位于：江苏省苏州市工业园区东富路35号，多年来，苏州博富特坚持为客户提供好的服务，联系人：庄女士。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。苏州博富特期待成为您的长期合作伙伴！
