确定法定继承人的范围。在继承开始前，法定继承人的继承权属期待权，只有继承开始时(被继承人时)，与被继承人有婚姻或血缘关系的人，才分别按照继承顺序，实现其继承的权利。被继承人时，与被继承人具有婚姻关系的配偶才能确定为顺序继承人，如果被继承人时，已与被继承人离婚，或者尚未取得配偶身份的，劳动争议咨询热线，均不能为法定继承人；子女如果先于被继承人，则由子女的晚辈直系血亲代位继承；在收养关系中，只有在被继承人时已建立了收养关系的养子女(或养父母)才能为顺序继承人。因此，劳动争议咨询律师，被继承人后，以收养为名而立嗣的子女，就不能为法定继承人。继承开始时，已经解除收养关系的养父母或养子女，也不能为法定继承人。另外，是否有顺序继承人，必须以继承开始时为标准。继承开始时有顺序继承人，继承开始后该继承人，第二顺序继承人也不能继承，而只能由死者的继承人转继承。

处理纠纷不属于法院的受理范围，也无权干涉。而涉及一方或孩子迁移，必须要双方配合提供原件及相关证件。因此应在协议中写明不迁出或者不配合办理手续的法律责任，来约束当事人。姓氏处理若双方协商一致要更改孩子姓氏，应在离婚协议中写清楚，这样一方就不能要求法院责令恢复姓氏。若一方担心对方更改孩子的姓氏，可以在离婚协议中明确一方不得擅自更改子女姓氏并约定足额的违约金或其他违约责任，这样可以有效限制对方的行为，劳动争议咨询顾问，尽量减少诉讼。

是否有侵害遗产的情况；债权人利益是否能够得到保护；其人格品行是否能够保证其尽到合理的注意义务等。的遗产管理人可以是一人，也可以是多人。相关法律文书应当送达申请人、继承人、原遗产管理人及法院的遗产管理人。根据遗产管理人争议解决程序确定的遗产管理人，芜湖劳动争议咨询，应当立即开始履行职责，尤其应立即采取措施防止遗产毁损，不得推卸或者擅自变更，否则仍应承担遗产管理人的责任。




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