知识产权保护制度-梅先知识产权-中原区知识产权保护
一是要明确自己的公司定位,公司是处在什么阶段需要什么资源。二要只做一张贡献值评估表,要尽量详细列出各项要素,比如创意想法技术贡献,资金贡献渠道贡献等等。将每个要素的权重设为0.10分逐一评分,计算出加权分数判定相对的百分比,当然还要预留出一部分股权,作为之后资金进入和股权激励之用。从宏观层面上,创业公司早期为的四类人:创始人、合伙人、员工、投资人。他们都是属于公司也是早期风险的承担者和价值贡献输出者,在人力资本/互联网轻资产驱动的初创公司,早期做股权架构设计的时候基本上都是围绕着基于人力资本价值输出的高度认可。 企业的发展阶段大致可以分为:初创期发展成熟期上市期,和期。企业的股权设计一定是动态的,不然无法适应企业在不同阶段的发展需求,当然动态的股权设计需要和合伙人事先达成共识,规划好每一步的贡献值计算标准,这是绩效考核也是挂钩的,不然无法落实到每个人的贡献是否到位,需要注意的是有技术的人也要实际出资,就是一定要拿钱出来,不然在企业经营过程中遇到困难的时候他是容易放弃的。总结一句话就是:没有金钱出资就没有责任感!
问:合同到底能不能使用模版?
答:不建议
在我们的生活中有很多人可能不太清楚,每一份合同其实都是需要量身定制的,以为律师写合同就是照着模版比葫芦画瓢,当然也有一部分人是考虑到律师制定合同的费用问题,于是自己百度一份合同模版或者找律师要模版自己填,不仅让律师很为难,后期还有很大可能产生一系列的合同纠纷。梅先本着“、专一、”的服务宗旨,知识产权保护中心,不断拓展法律服务的新领域、新渠道,不断为客户解决新形势下的新问题,以诚恳和严谨的态度为客户提供的知识产权法律服务。知识产权法务,为你的商业发展保驾护航。
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