企业为什么要组织主题团建活动？

      越来越多的企业都组织员工参加主题团建活动，它的好处也是显而易见的，丰富员工的生活，能增强集体凝聚力，体现企业的人性化管理。特别是安排新员工参加主题团建活动，可以让新员工迅速熟悉新的环境，消除他们的恐惧和顾虑，也可以通过培训来提高员工的工作能力，减少员工流失，团建培训，保证团队的稳定。主题团建活动培育积极进取的人生态度。

道中道主题团建安全、可靠、有保障

公司团建活动一：造反运动

人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈

游戏方法：

1、参加者围成一个圆圈，户外团建，主持人站中间。

2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。

3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。

4、后剩下的人即为获胜。

注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。

企业为什么要组织主题团建活动？

      现在的主题团建活动中出现的活动大多看起来很简单，团建建设，很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩，企业还会劳心劳力的组织员工参加吗?其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心理素质和团队质量得到提升的项目，团建，其科学性不言自明。主题团建的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。所以主题团建活动的开展有利于我们默契的产生和提高，提高团队配合度，锻炼个人能力和协调发展。