会计岗位的划分，要从本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况出发，按照效益和精简的原则进行。会计人员的工作岗位一般可分为：会计主管出纳会计助理往来结算财料物资核算固定资产核算工资核算成本费用核算收入利润核算资金核算稽核会计电算化管理总账报表等。

这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，会计培训，各单位可以根据自身特点具体确定。需要注意的是，为贯彻内部控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，会计培训机构，以便会计人员能够比较地了解和熟悉各项会计工作，会计培训，提高业务水平。

会计是一个非常讲究实际经验和技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，初级会计培训，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高素质和技巧，开拓自己的知识面。随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。以会计作为职业会获益很多。其中的是，可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。

每个月所要做的件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后再做账），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加（城建税、教育费附加等）由当地税务机关决定。

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