外企：待遇好，学得职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，会计培训学校，对新员工一般都会进行一段时间的培训。工作的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常，但对整个职业发展过程不利，河东会计培训，因为难以获得的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。


会计作为一种商业语言，是现代服务业的重要行业，在经贸交往中起着的作用，关系到经济发展和经济安全。2018年中注协有执业会员(注册会计师)106798人，初级会计培训，非执业会员143812人，个人会员超过25万人，达到250610人。2018年共有会计师事务所9005家;近年来，随着会计制度的日益完善，社会对于会计人员的高度重视与严格的职业诉求，会计行业的人才要求也越来越高。在未来技能时代的大背景下，实操会计师将迎来供不应求的市场前景。[1]


事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，会计培训，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、性、意志等方面能给予地狱般的磨练。


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