工作服订做的几点注意事项

工作服订做就是为工作本身需要而特别制作的衣服，统一着装不仅仅是一种流行趋势，也是一种企业文化的体现。当前，定制工作服的市场相当。与去实体服装店购买工作服相比，定做的工作服能够更好的与员工的身材相吻合，更能对外展现企业的良好形象。但定做工作服也要擦亮眼睛，注意一些细节。下面，工作服订做就给大家具体的讲解一下相关的注意事项：

1、布料的选择。布料主要分为涤纶、TC﹨CVC﹨全棉。TC含棉量在35%，CVC含棉量在65%。含棉量越低，衣服越容易起毛球，工作服订做价钱，而全棉的布料容易变形和缩水。因此，工作服订做厂家建议工作服选择CVC的，不容易起毛球，也不会轻易变形缩水。

2、印花还是绣花。绣花的优点是感觉衣服比较，不容易掉，但制作起来费事。只可小范围制作。印花操作起来快捷，适合大批量的工作服订做定做。

3、做工。工作服订做对外展现的是企业的形象，工作服订做报价，因此，它的质量也不能太差，为员工们定做做工中的工作服，让他们穿的舒适，这样才能更好的投入到工作当中去。以上就是定做工作服订做的几个注意事项，希望对大家有所帮助。

工作服订做可以体现企业的文化

 　服装作为物企做重要的标识文化载体，企业给员工工作服订做，配上公司logo，可谓是企业文化的一道亮丽风景线。

　　统一规范、美观大方的服饰，有助于增强企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，增强团队的合作氛围，营造良好的企业秩序。可以说，物业工作服就是物业公司的脸面，工作服订做对外传递着企业的尊严和自信，对内体现着对员工的关爱和规范，是企业物质文明和精神文明的结合点。工作服的设计要点

　现如今很多企业在设计工作服时，既要保证其工作的便利性，又要顾忌企业品牌形象问题。那么一般在设计工作服的时候都需注意以下几点要求。

　　1、经济性，除了少数价格贵的工作服，工作服订做，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

　　2、针对性，工作服订做工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份.性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。定做工作服适合什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。

　　3、审美性，工作服订做工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

秋冬工作服订做需要注意的细节

    首先秋冬季节温度低，常有大风的天气，寒风刺骨，那么面料的防风效果就很重要了，工作服订做面料的针织密度越大，防风的效果也就更好，当然如果有涂层，防风效果就会更上一层。

1、防风

首先秋冬季节温度低，常有大风的天气，工作服订做寒风刺骨，那么面料的防风效果就很重要了，面料的针织密度越大，防风的效果也就更好，当然如果有涂层，防风效果就会更上一层。

2、尺码

    另外秋冬季节的工作服更多的是作为外套穿着，工作服订做多少钱，工作服订做不像夏季的，更多是贴身穿着的，所以为员工定制秋冬工作服时，就需要考虑到员工需要在外套中再穿着几件衣服御寒，那么尺码就需要适当的选大一号或两号，方便员工在外套内多加几件。

3、反光条

    秋冬季节昼短夜长，天亮的晚，晚上天黑的也早，早上还容易起雾，工作服订做员工上下班的时间光线不好，此时工作服上加反光条就很有必要了。可以在一定程度上为员工上下班时的交通安全起到防护作用。

4、颜色

在颜色上，秋冬工作服也和其他季节有所不同，工作服订做夏季一般会选择浅色、或者较为清爽的颜色作为工作服的颜色，春季可能会选择较为明亮的颜色，秋冬工作服一般都会选择比较沉稳、不太跳脱的颜色作为主色，适当的明亮颜色作为点缀还是比较讨巧的。

 

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