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办公室装修前的准备环节

1、完成办公室空间的租赁/购买手续是装修前的必要前提,写字楼设计费,因为在未授权的情况下,物业是不会批准施工的,一旦面临开工再发现手续有遗漏,那么就会很大程度影响施工进度了,所以需要客户在装修前确保租赁/购买手续办理妥当。

2、整体的装修预算(心里有个大概的预期),了解基本的功能分区,方便设计师深化布局。明确工位数、几间独立办公室、几间会议室、是否设立休闲区、茶水间、接待区、储物间、打印区、行政办公室以及财务室是否临近老总办公室,其中会议室是否需要安装投影仪和写字板,是否区分大、中、小型会议室,较大的空间还需要考虑是否设立多个打印区,方便办公室的使用,根据办公人数配比合适的卫生间坑位等,合理空间布局能够有效的利用空间,同时方便工作者的使用。需求清晰在与设计师接触时,也就能更好的进行沟通啦

3、企业VI不仅是企业树立品牌形象的系统,也是企业精神和文化的凝聚,它将直接影响并指引企业发展方向,每家企业有属于自己的特别的VI理念,包括辅助图形、主色调、辅助色等,企业VI不仅能强化工作空间的文化气息,通过设计师将VI融入办公室装饰设计中,达到统一视觉效果的同时起到装饰空间的作用,营造公司职工对企业的归属感和凝聚力。





办公室空间布局

  空间布局是办公室装饰设计中经常提到的问题,这个细节不可忽视。各区域和功能区必须分开,根据功能区特点合理安排办公空间。办公空间布局合理,并将这些空间组合成佳的办公装饰设计创意,这是办公装饰设计公司、空间分配者、空间设计师、主流办公装饰人物应该做的。

办公室装饰隐蔽工程

  办公室装饰隐蔽工程这一细节应予重视,这关系到办公室的使用寿命,以及自身的安全等一系列事项,所以在办公室装修完成后有必要对隐蔽工程进行检查。



伴随着00后步入职场,80后和90后已成为职场的主力军,他们的思想和理念与老一辈职场人有很大的不同。大多数年轻人在追求自己所爱之物时,更青睐于有格调、有个性的事物,对办公空间的要求同样如此。那么年轻人的办公室该是什么样子的呢?

特立独行

特立独行,就是要有差异化。当代年轻人比较重视个性和自我,尊重人与人之间的不同,看重自己的独值,那么这些价值倾向也应该在办公室设计中体现。我们往往选择一些比较的设计元素,然后融入企业特有的文化或行业属性,赋予办公室一种特立独行的装修风格,不仅可以激发员工的工作热情,还可以增强员工的归属感。

打破常规

打破常规,才能创造可能。空间可以影响人的行为与表现,特别对于年轻人来说,工作不再仅仅是一个地点,而是我们成长的工具和创造价值的途径。所以年轻人更应该打破传统办公空间的常规,创造更多的价值。比如工位一定要固定?办公区必须有隔断?会议室一定要有会议桌?这些我们都可以统统打破并重新定义。

自由开放

无论生活还是工作,年轻人都不喜欢被束缚。传统的办公,将员工牢牢地固定在自己的工位上,不制了员工的活动和交流,也限制了员工的工作思维。而年轻人的办公室设计逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊,不再拘泥于固定的办公区域,而是期待在工作中有更多的生活和自由,也就是人们所提倡的居家型办公室。

新颖前卫

年轻人喜欢新鲜感,新颖且前卫的办公空间对年轻人有着强大的吸引力。因此,年轻人的办公室设计会引入一些比较前沿和时尚的元素。比如在材质方面,选择比较新颖的环保产品;在色彩搭配方面,给人耳目一新的感觉;在格局方面,把开放和的空间界限模糊化,增加更多社交的可能性。





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