建设学生满意的一专多能型教师文化。教师是学校特色文化建设的主体。我们坚持以教师发展为本的管理理念，以师德师风建设为，切实加强教师的教学文化和组织文化，建设严谨高雅、务实进取的教师文化，塑造一支“敬业、反思、创新”有思想的教师队伍。我们强化师德教育，让“以满意的情绪激励学生每一天微小的进步; 以宽容的情绪对待学生的差错”成为每位教师的座右铭，并化入每一个教学行为中。加强师能培训，培养“一专多能型”教师队伍是“科技、艺术和三结合教育”特色创建的师资保障，我们要求教师除了精于本学科以外，教师人人都要学会一门技能，满足学生个性化发展的需要。

校园文化在学校实现培养目标过程中的重要作用

校园文化在学校实现培养目标过程中的重要作用决定着它不是学校内部哪一个或几个部门所能建设得好的，更不是如目前许多学校仅凭学生管理和思想政治门的努力就能收到应有的效果。校园文化建设与学校的各个方面的工作都有关系，天津校园文化设计，良好的校园文化也不只是让在校学生受益，天津校园文化，而且能使包括教师在内的所有师生员工受益。因此，天津校园文化设计方案，学校必须树立全员共建校园文化的意识。浓郁丰厚的校园文化所渗透弥漫的精神氛围，需要依靠全体师生员工的整体努力。那种认为校园文化建设只是学生管理部门的责任的狭隘意识，正是目前校园文化建设整体上普遍不尽人意的重要原因，也是阻碍校园文化建设进一步发展的障碍。校园文化全员共建，要求学校全体师生员工在教学、管理中应积极做好本职工作，努力营造良好的校园文化氛围。

校园文化是社会文化的重要组成部分，是经过长期历史发展及不断积淀的教育实践活动，天津校园文化制作，是努力创造知识、深入研究文化、共同创造文化的产物。学校文化建设是学校源泉、动力，能真确引导、积极凝聚全校师生的学习、道德行为，努力实践学校的办学目标。学校文化建设秉承优良传统，力求创新，主题鲜明地文化工程，在新时期有着重要性和紧迫性。营造优美校园环境，把文化建设与校园安全挂钩，加大实践活动，感受校园文化人文、情怀、内涵之魅力。校园是接受文化、传递文化的场所，教育培养高素质学子，积极教学。

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