案例丁博士兼职推广从使用人群来讲，它主要分为2类人：A类个人闲散人群（包括在校三校生、大学生、上班族、宅男宅女），B类具备网络资源的站长群体。他们从政策角度是一致的，差异点在于他们所能涉及的兼职推广功能组件方面的利用率上将会有局部的差异。A、B类人员均可以利用业余时间和各种资源利用各类工具和各种方法（包括软文、微i信、微博等）进行推广。

兼职推广定义

兼职推广，从机构方面我们通常称之为CPS联盟，从个人角度我们通常为网络推广员。但是不论是cps联盟或者网络推广人员，他们有一个大体的特性那就是，小时工招聘日结，通常他们的组成部分不脱离组织通过业余或者碎片资源来完成相关推广工作并且获得一定的报酬。

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找工作的注意事项？

但是对于初出社会的应届生同学来说，对于找工作并没有很清晰的概念，只看秋招信息觉得单位很好，却不知道单位具体情况。

一、有没有劳动合同?劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束。劳动合同的订立和履行，有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

不肯与员工签订劳动合同的用人单位，一定要慎重考虑能不能去。

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