特色年会策划首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，特色年会策划还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。年会年年都在做，每个企业都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望下一次的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。所以会找专门的年会策划公司为企业策划特色的年会。

一次好的企业年会活动，可以从以下方面进行考虑：年会上不要忽视鼓励和奖励：年会的终目的无非是通过各种形式来激励员工，传达新的战略思想，对一年的工作做个总结。所以这一年里谁的贡献特别突出，谁的表现特别优异，安徽年会策划，谁又有什么特别的地方值得大家学习。也许你可以做一颗长满苹果的树。收获之后，每个苹果上都有员工的事迹和贡献。那么每人一个苹果互相学习一下，大声的念出来，企业年会策划，给予适当的奖励。 互相学习团结进取。保证你的员工即兴奋有觉得得到了认可。记得阳光普照哦，不管谁人人有份，才能保证上下一心，不会有人感觉被忽视和冷落。

企业年会策划考虑因素:做一份完整的年会策划方案，涉及三个基本因素:3、人员:说到底，年会策划公司，年会是企业员工的聚会，一台年会的成功与否主要看员工的参与度、互动度以及后的满意度，但是假如需要提升整个年会的质量和层次，聘请外部的人才作为顾问、指导或者演出嘉宾都是很重要的，如同配菜一样的，虽然没有主菜那么重要，但是没有配菜这个主菜也是不成样子的。当然我这里有个前提，即年会要求是上规模和档次的。

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