主题团建公司主要是为了给上班族放松以及提高公司的凝聚力，增强员工与公司之间的感情。

考察郑州训练公司的整体实力，公司流动案例

　　郑州训练公司良莠不齐，入行门槛不高，所以选择一家的拓展机构，是企业拓展练习效果的保证。判定一家企业是否是的郑州训练公司，首先判定这家公司是否有拓展行业培训资质的教练，有无和大企业的成功案例，以及持续更新的案例，公司有无，安全事故等。

如何让参训者获得感悟、启发，并以组织学习的方式获得个人和团队的改善、进步的契机是作为主题团建公司重要的任务。下面【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

体验：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

分享：有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

交流：分享个人的感受只是开始。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它参加者探讨、交流以及反映自己的内在感悟，并从中获得新的启示。

整合：按理性、逻辑的程序，从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并以一定的方式（如制定、修改团队共同认可的行动准则、策略、方法等）加以整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果，并结合未来情景进行理论至行为的内化。

【河南聚力企业管理咨询有限公司】秉承“以客户需求为中心、以客户满意为目标”的服务理念，“专注、、诚信、负责、创新、共赢”的企业精神为您提供主题团建公司项目，欢迎您的咨询。

每天工作枯燥无味，有些老板看出来后就会举办主题团建公司，但是不知道玩什么，下面我就给大家介绍一些适合团建活动玩的游戏。

　1、前期准备

　　此阶段的任务就是引发学习者的兴趣，使其能打开心房，开始进人学习的主题中，课程内容会通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动，使全体学员皆能进人这个阶段。

　　2、沟通及信任建立

　　这个阶段是运用大量的沟通活动及相互接触机会增加的活动来彼此观察，了解学习者的价值观.衡量或面对团体成员相互之差异，试图去影响或调整彼此的价值标准，的拓展训练培训师通过客观的提出问题，引发讨论，帮助团队走向下一个阶段。