数字化运维虚拟培训
随着虚拟现实技术的发展,虚拟培训逐渐成为关键技术培训的重要手段之一,主要因其具有训练中无人员与应急设备损险、可反复演练及科学分析评分、对具有安全隐患场景真实模拟的沉浸式感官体验等特点,已经在国内外的教育实训、工程机械、演练、信息管理、设计展示等领域得到广泛应用。
只接受理论知识后立即实操,有人员设备损险。
数字化运维横向赋能
传统信息化建设满足对于业务管理的同时也产生出大量的数据孤岛。打通应用线,实现数据汇集融合是数据对业务系统和应用的赋能。
我们现在的企业广泛通过ERP构建企业资源管理,MES构建生产计划管理,PLM实现产品全生命周期管理,SCM供应链管理,BOM实现物料集中管理等等等。
这些都是业务系统,轨道交通XR数字化运维平台,都在产生大量的数据。如果ERP的订单管理与MES生产排期相结合就有可能实现零库存;如果产品故障数据对应了PLM中准确的部件代码并与SCM供应链打通,就可以对供应商的产品品质做评估从而优胜劣汰。
从传统运维向数字化运维转型
IT运维诞生于早的信息化时代。在信息化时代,企业的信息化系统,主要为了满足企业内部管理的需求。通常是集中、可控和固化的烟囱式架构。
传统IT运维,以人力运维为主,XR数字化运维平台,在单点式和烟囱式的架构中,的确起到了非常重要的作用。
我们知道,传统运维模式关注的是单台IT设备的故障率或单套应用系统的可用性,电力能源XR数字化运维平台,系统与系统之间,设备与设备之间,是彼此孤立的。
所以当业务系统发生故障时,首先由各个运维岗位对各自负责的设备、应用组件、系统进行自检。期间还会召集硬件设备提供商、软件系统开发商、集成商等众多服务商进行“会诊”,整个流程拖沓而漫长。
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